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[判断题]梅奥的人际关系理论认为工人是"社会人"，不是"经济人"。
[判断题]泰罗在社会人假设的基础上提出了“人际关系理论”。
[单项选择]与人际关系理论相对应的人性假设是（）
A. “经济人”假设
B. “复杂人”假设
C. “社会人”假设
[单项选择]工人是“社会人”而不是“经济人”是由（）在人际关系理论中提出的。
A. 泰勒
B. 亚当·斯密
C. 梅奥
D. 狄德罗
[判断题]美国心理学家马斯洛是人际关系理论的代表人物。
[判断题]人际关系理论通常只重视人的问题，却忽视了组织的问题。
[单项选择]人际关系理论存在于管理理论发展的（）
A. 古典管理理论时期
B. 行为科学理论时期
C. 现代管理科学时期
D. 系统管理理论时期
[判断题]“社会人”假设的理论基础是人际关系学说。“社会人”假设最早来自于梅奥主持的霍桑实验。
[单项选择]梅奥在人际关系理论中首次提出了，人是（）。
A. 经纪人
B. 社会人
C. 理性人
D. 复杂人
[单项选择]起源于“格式塔理论”的人际关系理论是（）
A. 相互作用分析理论
B. 人际关系认识平衡理论
C. 人际交换理论
D. 戏剧交往理论
[单项选择]人际关系理论把工人视为（）。
A. 经济人
B. 社会人
C. 自我实现人
D. 复杂人
[单项选择]人际关系理论的提出者是（）。
A. 泰勒
B. 法约尔
C. 韦伯
D. 梅奥
