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[单选题]领导者无法激励没有需要动机的员工。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[判断题]沟通的作用包括控制员工行为,激励员工,为员工情绪表达的一种释放途径同时满足他们的社会需要,以及提供信息。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]外籍员工参与境内上市公司股权激励计划，外籍员工将资金从境外账户汇至上市公司账户参与股权激励的，应当申报在哪些项下？（ ）
A.“721040-非居民买入境内股票或股权”项下
B.“724000-因金融衍生工具交易引起的收入”项下
C.“822030-境外存入款项”项下
D.“821990-其他债权”项下
[多选题]强化安全生产问责考核激励，需要加强对（）的奖励，充分发挥员工安全生产工作主动性。
A.优秀安全工器具管理人员
B.安全区代表
C.重大隐患发现人员
D.运行人员
[判断题]员工培训基本激励模式是培训与员工物质利益挂钩。
A.正确
B.错误
[多选题]学生缺乏学习动机可能是由于某种需要没有得到充分的满足,这种动机理论不属于( )。
A.强化理论
B.成就动机理论
C.成败归因理论
D.需要层次理论
[判断题]所属企业应当建立健全安全生产激励机制，鼓励员工参与安全生产监督管理，对发现报告生产安全事故隐患、防止生产安全事故、参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人，给予表彰奖励
A.正确
B.错误
[单选题]( )395、根据《员工素质提升激励管理办法》规定若取得的证书需要注册，不在注册，不予报销奖励和办理相关手续。
A.学校
B.公司
C.人力资源部
D.指定机构
[判断题]由于个体的内在的需要引起的动机称作隐蔽性学习动机。( )
A.正确
B.错误
[判断题]技术管理室激励约束机制以效益化考核推动员工创效，厘清价值创造贡献，重点激励创效的主要贡献者，激发价值创造活力。( )
A.正确
B.错误
[单选题]（ ）假设认为人的需要是多元化的，人在同一时期会有多种的需要和动机。
A.A:经济人。
B.B:社会人。
C.C:自我实现人。
D.D:复杂人。
E.略
F.略
