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[判断题]《工资激励管理办法》:考核结果与主体工资中基本工资与绩效调节基数之和挂钩时，挂钩数据通过绩效调节工资增减变化来体现。
A.正确
B.错误
[单选题]做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、（ ）、解难模式、示范模式、激励模式。
A.导理模式
B.领导模式
C.竞赛模式
D.引导模式
[单选题]做好班组思想政治工作的主要方式方法有（ ）、导理模式、解难模式、示范模式、激励模式。
A.情感模式
B.领导模式
C.竞赛模式
D.引导模式
[单选题]做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、导理模式、（ ）、示范模式、激励模式。
A.竞赛模式
B.领导模式
C.解难模式
D.引导模式
[单选题]做好班组思想政治工作的主要方式方法有情感模式、导理模式、解难模式、（ ）、激励模式。
A.竞赛模式
B.领导模式
C.引导模式
D.示范模式
[单选题]《工资激励管理办法》：考核系数挂钩为一次性激励，主要用于月度考核兑现和临时性、阶段性考核兑现；考核以“（ ）”为基数，与考核结果挂钩。
A.基本工资
B.绩效调节工资
C.基本工资+绩效调节工资基数
D.绩效调节工资基数
[单选题]《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中,基层单位要全面推行安全培训与上岗晋级挂钩()
A.只要基层队一年内不出事故无需安全考核;
B.安全考核不合格,不发证,无证不准上岗无证不能晋级;
C.基层干部安全考核不合格,但是单位一年内没有出事故也能晋级;
[判断题]《关于强化基层安全体系建设的指导意见》中，基层单位要全面推行安全培训与上岗晋级挂钩，安全考核不合格不发证、无证不准上岗、无证不能晋级。
A.正确
B.错误
[多选题]党建工作责任制考核结果与各二级公司党委班子成员基本年薪挂钩，以本人基本年薪为基数，按一定比例给予奖励或扣减。结果为“优秀”的二级公司，党委书记、专职副书记奖励比例为（ ），党委委员奖励比例为（ ），其他党员班子成员奖励比例为（ ）。
A.15%
B.10%
C.8%
D.5%
[判断题]采用顶点激励方式的基站天线是全向天线模式
A.正确
B.错误
[多选题]制动控制单元基本控制模式（ ）。
A.车辆控制模式
B.网络控制模式
C.备用模式
D.回送控制模式
[单选题]( )789、重庆轨道交通六号线非设备集中站的信号机在基本模式模式下为状态，只是在后备模式下才启用地面信号机。
A.灭灯
B.红灯
C.绿灯
D.白灯
