更多"[判断题]沟通的作用包括控制员工行为,激励员工,为员工情绪表达的一种释"的相关试题:
[多选题]员工行为动态排查中，要重点掌握的员工行为包括：（）。
A.A.经商
B.B.赌博
C.C.超前消费
D.D.无故不到岗
[单选题]语言在人类生活中具有沟通交流的作用，调节情绪的作用。
A.A:对。
B.B:错。
C.略
D.略
E.略
F.略
[多选题]员工行为规范规定银行员工应当遵守的职业形象包括（ ）。
A.着装
B.容貌
C.行为举止
D.语言
[单选题]激励的方法包括()激励、榜样激励、关怀激励、数据激励。
A.目标
B.奖金
C.表彰
[单选题]（）主张通过针对性的刺激进行激励，只看员工的行为及其结果之间的关系，而不是对突出激励的内容和过程。
A.公平理论
B.过程理论
C.期望理论
D.强化理论
[单选题]坚持和贯彻利益协调原则、行为激励原则、控制适度原则、权责对等原则及参与管理原则等所体现的是( )
A.人本管理原理
B.系统管理原理
C.动态管理原理
D.科学管理原理
[多选题]员工异常行为包括()。
A.向客户提出不正当、不合理的要求；
B.经常出入高消费场所，或经常购置、使用与个人及家庭收入不符的高档消费品；
C.个人财富无故突增，并掩盖不明收入来源；
D.向他人提供与自己经济实力不符的个人担保；与他人产生经济纠纷或被追讨债务。
[判断题]安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励,更要重视对人的不安全行为的控制;这样,才能使安全管理和教育的效果更为理想,使预防事故的境界更为提高。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]运营分公司员工守则行为规范包括：
A.遵守劳动纪律，按时上、下班
B.严禁在班前和班中饮酒
C.严禁携带违禁品或与生产无关物品进入工作场所
D.严禁擅自进入主要设备场所
E.严禁擅自触动任何设备、设施
F.严禁将各类技术资料私自外借
[多选题]管理者对员工行为偏差采取的直接控制，可以由于下列哪些因素而减少。（）
A.招工选择
B.企业文化
C.规范化管理
D.培训
E.奖励
[多选题]《中国农业发展银行员工行为规范（试行）》包括（）个方面内容。
A.职业道德规范
B.日常工作规范
C.个人形象规范
D.人际交往规范
[多选题]员工安全行为守则中的七不准包括（）
A.不准在线路附近舞动绿色、黄色、红色物品
B.不准违章违规发出指令
C.不准臆测行车
D.顺线路行走严禁走道心、枕木头、钢轨面和道岔尖轨
[判断题]员工培训基本激励模式是培训与员工物质利益挂钩。
A.正确
B.错误
[多选题]员工行为规范，是指为规范中国光大银行员工的职业行为，维护银行良好的企业形象，银行员工应当遵守的（ ）等各类职业准则和规则的总和。
A.职业道德
B.职业纪律
C.职业形象
D.职业操守
[多选题]在控制系统中出现的目标移置包括以下哪些行为？（）
A.官僚主义
B.策略性行为
C.无效的数据报告
D.负面因素
