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[单项选择]平时考核的考核频度为（）。
A. 每月至少一次
B. 每季至少一次
C. 每半年至少一次
D. 每年至少一次
[多项选择]销售人员考核结果有（）
A. 维持
B. 降级
C. 晋升
D. 转营销员
E. 免职
[多项选择]销售人员考核依据那两个考核指标（）
A. 当年累计定级实收标保时间进度达成率
B. 连续12个月累计标保达到当前职级的定级标保标准
C. 当季累计定级实收标保时间进度达成率
D. 连续6个月年化保费达到当前职级
[判断题]技术支援工时任务完成率考核频度为：一年。
[单项选择]销售人员考核、算薪酬的保费口径是（）
A. 实收生效保费
B. 保费收入
C. 实收保费
D. 核保保费
[单项选择]对于销售人员适合（）考核方式
A. 行为导向型
B. 结果导向型
C. 品质特征导向型
D. 行为导向型和品质特征导向型
[判断题]国家质检总局制定《特种设备作业人员考核规则》，是为了规范特种设备作业人员考核工作。
[判断题]销售人员在原渠道任职时间不得少于三个月。对于在原渠道任职满一年且考核达标的销售人员，原则上不得异动至其他渠道。若有特殊情况需异动至其他渠道的，须作出详细说明
[单项选择]电力销售人员的业绩考核，以个人品质特征为基础，分别按哪四个方面进行考核？（）
A. 优、良、中、差
B. 一、二、三、四
C. 德、能、勤、绩
D. 优秀、合格、基本合格、不合格
[填空题]参加中医医术确有专长人员资格考核的人员和考核工作人员，违反《中医医术确有专长人员医师资格考核注册管理暂行办法》有关规定，在考核过程中发生违纪违规行为的，按照（）有关规定处罚。
[多项选择]建筑起重机械特种作业人员考核包括（）考核。
A. 安全技术理论
B. 维修工艺知识
C. 安全操作技能
D. 驾驶理论
[判断题]特种作业人员考核内容按照国家局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。
[单项选择]《特种设备作业人员考核规则》适用于（）所规定的特种设备作业人员的考核工作。
A. 《特种设备安全法》
B. 《特种设备作业人员监督管理办法》
C. 《特种设备安全监察条例》
D. 特种设备安全技术规范
[判断题]根据销售人员入司来源及销售渠道的不同，可适当设定保护期，保护期内不参加考核
[判断题]特种作业人员的安全技术考核，只能由用人单位向当地负责特种作业人员考核的单位提出申请。
[判断题]特种作业人员考核内容按照由国家安全生产监督管理局制定的特种作业人员安全技术培训考核标准执行。
[多项选择]银行业金融机构应加强理财产品销售人员管理，并建立科学合理的评价考核机制。考核机制应更科学、更合理，并将（）等情况纳入考核指标体系。
A. 售前宣传
B. 售后服务
C. 信息披露
D. 客户投诉处理
