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[单选题]专业组织中制定行为规范的最主要的目的是：
A.降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性
B.保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作
C.向接受职业服务的利益相关方表示职业组织对职业责任的认可
D.要求职业组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚
[单选题]某律师事务所作为专业组织，制定了员工的行为规范，则制定该规范的最主要的目的是：
A.减少因为工作失误而导致的法律纠纷问题
B.保证每个员工都能达到一定的职业胜任能力
C.体现事务所对职业责任的要求和认可
D.要求每位员工对组织有责任心
[单选题]在专业组织内部建立行为规范的主要目的是：
A.降低组织成员因工作不符合标准而被起诉的可能性
B.保证组织中所有成员以几乎相同的胜任能力工作
C.促进专业组织间的道德文化
D.要求组织成员表现出对与组织事务相关的所有事情的忠诚
[单选题]道德与法律是社会行为规范最主要的两种形式，下列关于两者的说法错误的是（ ）。
A.道德的评价标准不限于价值判断或者不直接反映价值判断
B.都属于上层建筑范畴
C.二者在根本目的上具有一致性
D.法律对传播道德具有促进作用
[单选题]道德和法律是社会行为规范最主要的两种形式，关于道德与法律的联系，以下说法中正确的是（ ）
A.如果某些行为违反了法律，该行为一定是违反道德的
B.绝大多数的道德规范都是以法律作为价值基础的
C.法律的实施对道德规范观念的培养具有强化促进作用
D.道德在调整范围和约束力两方面均对法律有补充作用
[单选题]道德与法律是社会行为规范最主要的两种形式，关于道德与法律的区别，以下说法中正确的是（ ）。
A.道德和法律都是一种以文字为载体的行为规范
B.道德相对法律的调整范围更加广泛
C.道德和法律都要求权利和义务对等
D.道德相对法律的调整手段较为单一
[单选题]监督遵守公司行为规范和商业惯例，组织应当制定合规标准和流程，以下哪项有关业务行为规范和合规标准的陈述是不正确的？
A.合规标准应当直白，并且有可能减少潜在的犯罪行为
B.行为规范反映了组织希望在道德恪守和合规管理方面积极主动的制度要求，而并非来自于法律的强制
C.道德规范应当以员工可以理解的形式书写，避免使用法律专门用语
D.跨国公司应根据当地的法律为基准制定合规程序
[单选题]某大型金融企业几年前制定了行为规范并发布给所有的员工，为了向审计委员会报告行为规范的遵循情况，最佳的方式是什么？
A.全面评价公司高级管理层对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告
B.全面评价员工对行为规范的理解和遵循情况，并将结果报告给审计委员会
C.审查企业的往来业务对行为规范的遵循情况，并向审计委员会报告
D.对员工的工作进行测试，以审查有无违规的行为
[单选题]医疗机构从业人员行为规范是何部门制定的（ ）
A.原卫生部、国家中医药管理局
B.原卫生部、国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局
C.原卫生部、国家食品药品监督管理局、总后勤部卫生部
D.原国家食品药品监督管理局、国家中医药管理局、总后勤部卫生部
E.原卫生部、国家食品药品监督管理局、总后勤部卫生部
[单选题]调剂室制定贵重药品管理制度的最主要目的是
A.防止药品丢失，避免经济损失
B.防止药品丢失
C.防治经济损失
D.防止药品丢失，保证药品供应
E.防止药品丢失，减少经济损失
[单选题]法律是由国家制定或认可的一种行为规范，而道德是社会认可和人们普遍接受的行为规范，既可以是成文的，也可以是不成文的，体现了道德与法律的（ ）。法律是由国家制定或认可的一种行为规范，而道德是社会认可和人们普遍接受的行为规范，既可以是成文的，也可以是不成文的，体现了道德与法律的（ ）。
A.表现形式不同
B.内容结构不同
C.调整规范不同
D.调整手段不同
