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[单选题]老员工在资格复核时,Elearning 考试结果 ,本季度绩效 不高于 E 等(或不高于 1.5 分)。
A.首次考核不合格
B.第 1 次补考不合格
C.第 2 次补考不合格
D.影响站长本年度绩效结果
[判断题]D级员工绩效系数不高于0.6
A.正确
B.错误
[单选题]原则上D级员工绩效系数不高于（ ）
A.0.6
B.0.5
C.0.4
D.0.3
[单选题]原则上C级员工绩效工资与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于（ ）
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.15
[单选题]【不定向选择题】
结合激励理论对本案中关于新老员工所产生的矛盾进行分析,最适合解释该现象的理论是
( ) 。
A. 期望理论
B. 公平理论
C. 三重需要理论
D.E.RG 理论
[单选题]在新员工对企业及员工不熟悉的情况下,( )是新员工获取企业信息的基本来源。
A.企业简介
B.企业宜讲
C. 员工手册
D.电视广告
[单选题]在新员工对企业及其他员工不熟悉的情况下,()是新员工获取企业信息的基本来源。
A.企业简介
B.企业宜讲
C.员工手册
D.电视广告
[多选题]经资格预审后，招标人应当向资格预审合格的潜在投标人发出资格预审合格通知书，告知获取招标文件的（）、（）和（），并同时向资格预审不合格的潜在投标人告知资格预审结果。
A.时间
B.地点
C.方法
D.内容
[判断题] ( )职业资格证书是劳动者持证上岗和用人单位录用员工的资格认证。
A.正确
B.错误
[单选题]为防止未经员工同意为单位员工进行批量开户或收集获取非本单位员工的资料信息进行加塞开户，批量办卡成功后，必须由（）激活使用。
A.企业法人
B.企业授权经办人
C.客户本人
D.客户委托代理人
[单选题]回风巷失修率不高于(),严重失修率不高于3%。
A.A0.05
B.B0.06
C.C0.07
D.D0.08
[判断题]投标人存在通过资格预审不获取招标文件、无正当理由放弃投标或者中标资格，或者其他违法违规行为造成招标人重新招标的，招标人不得限制其再参加该工程的投标。
A.正确
B.错误
