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[单选题]原则上C级员工绩效系数不得高于（ ）
A.0.8
B.0.85
C.0.9
D.1.05
[判断题]D级员工绩效系数不高于0.6
A.正确
B.错误
[单选题]原则上C级员工绩效工资与相同岗位层级员工平均绩效工资倍比不高于（ ）
A.0.8
B.0.9
C.1
D.1.15
[单选题]原则上A级员工绩效工资不低于同层级员工平均绩效工资的（ ）倍
A.1.05
B.1.15
C.1.2
D.1.25
[单选题]员工年度绩效考核结果，A级员工占比原则上不超过（ ）
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]活期存款挂牌利率原则上不高于基准利率的1.1倍,差异化定价原则上不高于基准利率1.2 倍。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工年度绩效考核结果，C、D级员工占比不低于（ ）
A.0.05
B.0.1
C.0.2
D.0.25
[单选题]一般劳动防护用品配置，原则上可考虑不高于配置数量的（）比例配置备品
A.0.03
B.0.05
C.0.08
D.0.1
[单选题] 新入网用户关怀提醒，原则上关怀次数不高于（）次。(标准分:2.0)
A.3
B.4
C.5
D.6
[判断题]绩效考核结果为D级的单位，不得评A级员工
A.正确
B.错误
[单选题]管理人员A级员工绩效工资与同层级人均绩效工资倍比超过1.15，每提高（ ）加指标分值的（ ）%，最高加指标分值的5%。
A.0.01，0.5
B.0.01,1
C.0.1,1
D.0.1,2
[判断题]挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现
A.正确
B.错误
[单选题]对绩效考核结果为A级的内设机构和柔性团队，A级员工占比可适当提高，最高不超过（ ）级
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[单选题] 原则上,客服专员上年绩效达到( ) 级及以上的,方可竞聘更高层级岗位、职级。
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]老员工在资格复核时,Elearning 考试结果 ,本季度绩效 不高于 E 等(或不高于 1.5 分)。
A.首次考核不合格
B.第 1 次补考不合格
C.第 2 次补考不合格
D.影响站长本年度绩效结果
[单选题](易)原则上,客服专员上年绩效达到( ) 级及以上的,方可竞聘更高层级岗位、职级。
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]个人创业贷款额度原则上不高于项目总投入的60%。
A.正确
B.错误
[单选题]新老员工在资格获取/复核时,口试结果 ,本季度绩效不高于 C 等(或 不高于 3 分)(实习生影响转正评分)
A.首次考核不合格
B.第 1 次补考不合格
C.第 2 次补考不合格
D.影响站长本年度绩效结果
