[多选题]企业竞争根本上是人才的竞争。要以“三创”（）为发力点，大力实施人才强企战略。
A.创新$
B.$创业$
C.$创造$
D.$创意

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[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业竞争策略不包括( ) 。
A.吸引策略
B.廉价竞争策略
C.优质产品策略
D.创新产品策略

[填空题]《人力资源社会保障部办公厅关于支持企业大力开展技能人才评价工作的通知》(人社厅发〔2020〕104号)指出,向用人主体放权,按照“( )”的原则,支持各级各类企业自主开展技能人才评价工作,发放职业技能等级证书。

[单选题]企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()
A.“核心竞争力”的地位;
B.从属地位;
C.次要地位;
D.重要地位

[单选题]竞争的实质是人才和( )的竞争
A.科技
B.技术
C.管理
D.知识

[单选题]按照企业管理原则,企业管理活动要以( )为核心。
A. 提高质量
B. 增加产量
C. 提高效益
D. 提升品牌

[填空题]进一步加强技能人才培养工作,大力发展技工教育,在做好技工院校招生工作中明确,鼓励技工院校进一步扩大招生范围,积极面向往届初高中毕业生、贫困家庭子女及劳动力、高校毕业生、( )、新型职业农民、企业在岗职工、待岗职工、( )、失业人员、灵活就业人员等各类群体广泛开展招生工作。

[单选题]企业竞争策略、人力资源策略与企业文化的相互关系中,企业文化不包括( ) 。
A.官僚式+市场式
B.发展式+市场式
C.家族式+市场式
D.市场发展式

[判断题]加强领导人员和人才队伍建设。大力推进“双千工程”，加大优秀年轻干部培养和选拔使用力度，统筹用好各年龄段干部。坚持奖罚分明，对做出突出贡献的企业和领导人员给予专项奖励，对不担当不作为的领导人员强化执纪问责。实施人才培养“三大工程”。探索建立“国家电网院士”制度。
A.正确
B.错误

[填空题]企业竞争力的核心是。

[单选题]竞争的实质是人才和知识的竞争,是( ) 的较量。
A.劳动生产率
B.科技含量
C.技术力量
D.企业规模

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