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[多项选择]绩效考核的程序有（）
A. 制定绩效考核标准
B. 确定绩效考核的方法，实施绩效考核
C. 绩效考核结果的分析与评定
D. 结果反馈和实施纠正
[多项选择]绩效考核的程序包括（）
A. 确定考核目标
B. 制定考核方案
C. 实施考核方案
D. 做好考核鉴定与决策
E. 反馈
[单项选择]认为工会的存在使企业成本增加，同时也考虑工会建立绩效考核的程序与规则的要求。采取这样的措施对待工会的管理模式属于（）
A. 独裁/剥削型模式
B. 权威/宽容型模式
C. 权威/合作型模式
D. 自主/合作型模式
[多项选择]管理人员的绩效考核内容一般有（）
A. 个人素质
B. 经营管理指标和部门管理
C. 其他任务完成情况
D. 特殊情况加减分
[多项选择]芦溪县村级班子绩效考核程序有述职测评、（）。
A. 实绩公示
B. 量化计分
C. 征求意见
D. 核查审定
[单项选择]绩效考核标准体现的是绩效考核的（）。
A. 管理功能
B. 学习功能
C. 导向功能
D. 监控功能
[单项选择]中铁年度绩效考核结果连续（）年年度绩效考核为“优秀”且期末绩效考核为“优秀”的，优先晋升，并作为参加股份公司、省部级、国家级优秀项目经理等相关奖项评选的优先推荐人选。
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[判断题]在实际的绩效考核工作中，一般都确定考核周期为一个月。
[判断题]绩效考核是个评价表，而绩效考核是过程控制。
[多项选择]绩效考核，制定了合理的绩效考核考核（）和考核（），并严格执行，考核（）能够调动员工的积极性；
A. 办法
B. 指标
C. 结果
D. 体系
[单项选择]对核心人才的绩效考核一般是（）
A. 过程导向型
B. 结果导向型
C. 领导认定型
D. 数据型
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[判断题]在绩效考核阶段，组织要建立绩效考核系统，使用各种评价技术来衡量员工的绩效。
[判断题]绩效考核是绩效管理循环中的一个环节，绩效考核要实现两个目的：一是绩效改进，二是价值评价。绩效管理最重要的是要让员工明白公司对他的具体要求是什么，他将如何开展工作和改进工作。
[单项选择]日常绩效考核一般每年分（）次进行。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[判断题]《哈尔滨客运段工作绩效考核办法（试行）》规定，工作绩效考核实行月度考核，按月结算安全绩效工资和经营绩效工资。
[多项选择]绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
A. 行为锚定评分量法
B. 目标管理法
C. 乐观决策法
D. 关键事件法
[单项选择]被考核者从与自己发生工作关系的所有主体那里获得绩效考核信息的绩效考核实施方式称为（）
A. 书面评语法
B. 民意测验法
C. 评级量表法
D. 360度考核法
