更多"[单选题]星级员工基本条件 ，月度员工个人平均绩效考核成绩为( "的相关试题:
[多选题]一般而言，员工月度工资结构包含（）。
A.岗位工资
B.职级工资
C.绩效工资
D.评先奖励
[判断题]试用期间考核综合员工月度考核结果以及工作态度、能力和业绩等方面。在对每名员工赋基准分100分的基础上进行量化评分。最终评分未达到70分的，考核结果视为不合格。
A.正确
B.错误
[判断题]在满足星级员工基本条件的基础上，获评二星称号满两年的，且获评期间员工个人年度绩效成
绩为优秀的，可在下次评定工作中授予三星荣誉称号。( )
A.正确
B.错误
[判断题]在满足星级员工基本条件的基础上，获评一星称号满两年，且获评期间员工个人年度绩效成绩
为优秀的，可在下次评定工作中授予二星荣誉称号。( )
A.正确
B.错误
[单选题]员工月度内请病、事假累计在( )以下的,由所在单位(部门)批准,据实考勤。
A.一周
B.5天(含5天)
C.3天(含3天)
[单选题]安全信息管理系统中隐患月度平均审批时间不得低于（）
A.2H
B.24H
C.10H
D.8H
[多选题]各中心、部门批准员工事假月度累计原则上不得超过 天，年度累计不得超过 天( )
A.15
B.30
C.10
D.5
[判断题]平均积分：主要用于员工的横向比较，员工工作表现越好，则平均积分越高。平均积分=总积分/积分年度。
A.正确
B.错误
[判断题]员工积分终身有效，离职员工历史平均积分按每年10%递减，历史平均积分低于3分，则分公司不予聘用。
A.正确
B.错误
[单选题]在满足星级员工基本条件的基础上，受到分公司通令嘉奖的，可授予( )星荣誉称号。
A.一
B.二
C.三
[单选题]月度内员工请假（年休假除外）累计超过（ ）天的，
不发放当月安全生产奖；
A.3
B.5
C.7
D.15
[判断题]根据《员工个人及关联账户管理办法》（浦银发[2013] 243号）规定，员工通过个人手机号码与我行单位客户或非直系亲属个人客户建立签约关系账户，是员工关联账户禁止事项之一。
A.正确
B.错误
