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[单选题]劳动保障监察的手段不包括( )。
A.日常巡视检查
B.审查用人单位按照要求报送的书面材料
C.接受举报投诉
D.起诉用人单位
[多选题]《劳动保障监察条例》就劳动保障监察的对象、主体及其职责、劳动保障监察的实施等内容作了明确的规定，其中属于劳动监察范围的是（ ）。
A.企业
B.个体工商户
C.职业介绍机构
D.民政局
E.职业技能培训机构
[简答题]用人单位执行劳动法律制度的情况是劳动保障监察的对象，在接受劳动保障监察时，必须尊重劳动保障监察机构与劳动保障监察员行使职权，行政执法主体的权利即为行政相对人的义务，必须保证行政执法权的实现。同时，用人单位依法享有哪些权利？
[单选题]（2020年真题）根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。
A.机关工会维护职工权益的情况
B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况
C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况
D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
[单选题]根据《劳动保障监察条例》下列事项中，属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察范围的是（ ）。
A.机关工会维护职工权益的情况
B.企业代扣代缴员工个人所得税的情况
C.基金会为员工购买意外伤害保险的情况
D.公司遵守工作时间和休息休假规定的情况
[单选题]在劳动保障监察过程中，劳动保障监察部门要积极宣传劳动和社会保障方面的法律法规，对违规的用人单位不能以罚代管，这是遵循了（ ）原则。
A.保护劳动者权益
B.公正公开
C.高效、便民
D.教育与处罚相结合
[单选题]根据《劳动保障监察条例》的有关规定，可以委托符合监察执法条件的组织实施劳动保障监察的部门是( )。
A.国务院劳动保障行政部门
B.县级人民政府劳动保障行政部门
C.没有设区的市级人民政府劳动保障行政部门
D.县级以上各级人民政府
[单选题]根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A.用人单位遵守禁止使用童工规定的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派
[多选题]由于劳动保障监察员是劳动行政执法人员，对担任劳动保障监察员的条件有特殊的要求。主要是（ ）。
A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策
B.作风正派，勤政廉洁
C.坚持原则
D.熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识
E.调查人员的工作能力
[单选题]劳动保障监察执法必须以事实为依据，以法律为准绳，是劳动保障监察的( )原则。
A.公正
B.高效、便民
C.合法
D.重在保护劳动者
[单选题]根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。
A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况
[单选题](2017年)根据《劳动保障监察条例》，下列事项中，不属于劳动保障监察事项的是（）
A.用人单位依法纳税的情况
B.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
C.用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
D.用人单位未参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况
[单选题](2018年)根据《劳动保障监察条例》，用人单位的下列情况，属于劳动保障监察事项的是（ ）。
A.建立工会组织的情况
B.缴纳职工住房公积金的情况
C.缴纳残疾人就业保障金的情况
D.与劳动者订立劳动合同的情况
[多选题]某劳动保障监察部门接到举报，Z公司多年来未按照规定为员工缴纳社会保险，该劳动保障监察部门决定对Z公司进行调查。以下关于该某劳动保障监察部门监察程序的说法，正确的是（）。
A.前往Z公司进行调查、检查的劳动保障监察员不得少于两人，并应佩戴劳动保障监察标志、出示劳动保障监察证件
B.该劳动保障监察部门对Z公司的调查，应当自立案之日起90个工作日内完成
C.Z公司的行为应依法对其作出行政处罚决定，并责令其改正
D.对该公司的行为作出行政处罚或者行政处理决定前，应当听取该公司的陈述、申辩
E.该公司在1年内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，将不再查处
[简答题]劳动保障行政部门实施劳动保障监察，履行哪些职责？
