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发布时间:2024-06-28 21:21:08

[判断题]企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方式,即应以企业适应性为导向。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]企业培训必须根据企业的需求和特点来调节自身的组织框架和操作方"的相关试题:

[单选题]在岗职工必须按照铁路职业技能培训规范和有关规定,( )参加现任岗位适应性培训,并经考试考核合格后,方可继续履行岗位职责。
A.不定期;
B.偶尔;
C.定期;
D.时常
[判断题]岗位培训是指根据工作需要对各级干部进行的短期适应性培训、理论论训等。( )
A.正确
B.错误
[判断题]路内施工人员,首次资格性培训不少于16学时,每年适应性强化培训不少于8学时。
A.正确
B.错误
[判断题]人员调动属于适应性培训的,如果工作场所、工作性质、气候环境、设备设施等发生变化,必须进行相应层级的安全教育,没有发生任何变化,则不必进行安全教育。
A.正确
B.错误
[判断题]对路内人员的营业线施工安全年度适应性培训结束后,由基层单位根据上岗情况分别在《高速铁路岗位培训合格证书(CRH)》或《铁路岗位培训合格证书》“适应性培训”栏目中据实填记培训学时和成绩,培训内容统一填记为“铁路营业线施工安全强化培训”。
A.正确
B.错误
[判断题]职工原有《铁路岗位培训合格证书》填满后应及时换发,换发时将资格性培训和适应性培训记录同时导入新证中。
A.正确
B.错误
[判断题]班组长培训分为资格性培训和适应性轮训,均由各单位承担。
A.正确
B.错误
[填空题]按照铁路岗位培训合格证书管理办法规定,职工参加( )、适应性培训,经培训、考试合格后,在铁路岗位培训合格证书上登记。
[单选题]对站车客运人员每年采取脱产培训与日常技术业务学习相结合的方式进行适应性培训,保证脱产培训时间不少于()学时。
A.8
B.16
C.24
D.30
[判断题]电务段应对职工定期进行适应性培训和评价,使其岗位技能水平能适应本岗位要求。
A.正确
B.错误
[单选题]每名职工每年参加适应性培训不得少于(),其中脱产培训不少于()。
A.60学时、24学时
B.60学时、30学时
C.48学时、24学时
D.48学时、18学时
[单选题]单选题: 弹性原理,是指管理必须要有很强的适应性和灵活性,用以适应系统外部环境和内部条件千变万化的形势,实现灵活管理。根据上述定义,下列体现了弹性原理的是()。
A.尽管企业并无规定,但许多员工在工作繁忙时会自觉选择加班
B.《公务员法》中明确规定了公务员的职级评定及晋升办法
C.学校实行封闭式管理方式,所有学生在规定期间严禁离开校园
D.考虑到未来可能出现的多种情况和风险因素,多准备几套备用方案
[单选题]单选题:弹性原理是指(),管理必须要有很强的适应性和灵活性,才能有效地适应社会发展的需要。
A.根据工作量的变化
B.根据时间的变化
C.在系统外部环境和内部条件千变万化的形势下进行
D.在系统外部环境和内部条件不变的形势下进行
[判断题]当年参加公司组织的营业线施工安全任职资格培训合格的,不再参加单位组织的年度适应性培训。
A.正确
B.错误
[判断题] 在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 在任职期间,须按照铁路职业技能培训规范等规定,定期参加岗位适应性培训和业务考试,考试不合格的,不得继续履职。()
A.正确
B.错误

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