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发布时间:2023-10-05 04:01:47

[单选题]挑选团队成员标准,考虑沟通技巧要考虑哪几个方面( )
A.对话技巧、报告技巧、写作技巧、阅读技巧
B.计划、组织、实施、委派、评估
C.标准、主动性、组织机构的认同感、对压力的承受力
D.影响、 敏感性、帮助他人进步、可信赖度

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B.计划、组织、实施、委派、评估
C.标准、主动性、组织机构的认同感、对压力的承受力
D.影响、 敏感性、帮助他人进步、可信赖度
[单选题]挑选团队成员标准,考虑个人特性要考虑哪几个方面( )
A.对话技巧、报告技巧、写作技巧、阅读技巧
B.计划、组织、实施、委派、评估
C.标准、主动性、组织机构的认同感、对压力的承受力
D.影响、 敏感性、帮助他人进步、可信赖度
[单选题]良好的沟通这是团队一个必不可少的特点。团队成员通过畅通的渠道交换信息,包括______。
A.各种言语信息
B.文字、图象信息
C.各种言语和非言语信息
[判断题] 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的合作性。
A.正确
B.错误
[单选题]在团队发展的波动阶段,团队成员就某一问题讨论时,各个成员可能会意见不和并陷入冲突,作为团队领导,应该认识到这个阶段很可能具有()。
A.挑战
B.实际操作性
C.创造性
D.推动性
[单选题]为了顺利渡过形成期,团队需要(),其中涉及团队成员互相介绍,了解团队工作方向和领导者对团队的期望。
A.同舟共济
B.了解情况
C.精益求精
D.融入集体
[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的______。
A.认同感
B.归属感
C.信任感
[判断题]团队成员文化素质的高地关系到团队的发展。
A.正确
B.错误
[判断题]团队成员应享有协商权。
A.正确
B.错误
[多选题]在有效的团队工作中,团队成员应掌握的人际交往技能包括:
A.沟通
B.合作
C.组织协调
D.相互支持
[单选题]灵活的工作模式给团队带来了很多挑战,这些挑战使得团队成员很难相互了解,也使得团队很难举行定期会议,这些工作模式包括( )。
A.轮班工作
B.兼职工作
C.弹性上班制
D.其他都属于
[多选题]多人团队共同获得的创新成果,团队成员均需申报的项目包含( )。
A.国家专利
B.创新竞赛获奖
C.学术论文
D.科技发明制作
[判断题]承担责任是团队成员的基本使命。
A.正确
B.错误
[多选题]VTS值班团队沟通的目的在使每个成员能充分地领会并履行自己的岗位职责,形成监控合力,从而实现维护水上交通安全的作用。在这一过程中,VTS值班人员必须使用各种沟通技术,通常可以通过( )沟通技巧来实现。
A.正确地使用语言文字
B.正确使用非语言沟通方式
C.缩短信息传递链
D.拓宽沟通渠道,保证信息的双向沟通
[判断题]团队成员参与组织行为只是为了追求金钱。
A.正确
B.错误
[单选题] 团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是( )。
A. 独具一格的个性
B. 有效的沟通机制
C. 互帮互助的仁心
D. 超越自我的意识

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