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[单选题]为了顺利渡过形成期,团队需要(),其中涉及团队成员互相介绍,了解团队工作方向和领导者对团队的期望。
A.同舟共济
B.了解情况
C.精益求精
D.融入集体
[单选题]调动团队成员的参与度,以提高估算的准确度,它是指( )
A.个人决策
B.群体决策
C.专家决策
D.仿真决策
[多选题]团队有适量的冲突,则会提高团队成员的兴奋度,激发团队成员的工作热情,提高团队(____)。(出处:教材《“全能型”乡镇供电所岗位培训教材(通用知识)》第十七章)
A.凝聚力
B.向心力
C.动力
D.竞争力
[单选题] 团队在发展过程中形成的,为团队成员所共有的思想作风、价值观念和行为规范是( )。
A. 团队文化
B. 团队意识
C. 团队观念
D. 团队作风
[判断题]协调是组织为了顺利实现目标，追求自身各相关要素匹配得当、协作分工的一种行为方式。
A.正确
B.错误
[判断题] 团队成员为实现团队目标做出共同的承诺,各成员之间应该互相支持、互相配合。该特点为创新团队目标的合作性。
A.正确
B.错误
[单选题]团队的目标赋予团队一种高于团队成员个人总和的______。
A.认同感
B.归属感
C.信任感
[判断题]团队成员文化素质的高地关系到团队的发展。
A.正确
B.错误
[单选题]BC04有意识不安全行为是指行为者为追求行为后果价值对行为的性质及行为风险具有一定认识的思想基础上,表现出来的( )。
A.安全行为
B.不安全行为
C.安全意识
D.无意识
[多选题]在有效的团队工作中,团队成员应掌握的人际交往技能包括:
A.沟通
B.合作
C.组织协调
D.相互支持
[单选题]认为人的行为是在追求本身的最大利益,人工作的动机就是为了获得经济报酬的观点是
A.“社会人”假设
B.“经济人”假设
C.“自动人”假设
D.“复杂人”假设
[多选题]多人团队共同获得的创新成果，团队成员均需申报的项目包含（ ）。
A.国家专利
B.创新竞赛获奖
C.学术论文
D.科技发明制作
[判断题]承担责任是团队成员的基本使命。
A.正确
B.错误
[单选题] 团队成员的个人素质会对团队合作能力产生影响,以下不属于对个人素质的描述的选项是( )。
A. 独具一格的个性
B. 有效的沟通机制
C. 互帮互助的仁心
D. 超越自我的意识
