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[判断题]( )员工关系改进计划制定参与的方式可以是:在员工满意度调查后,针对调查所发现的问题征集员工建议。
A.正确
B.错误
[判断题] )员工满意度调查应该根据员工素质差异分别设计调查问题。
A.正确
B.错误
[单选题]员工满意度调查热点问题分析关键是对调查过程中()的问题进行分析。
A. 得分最高
B.反映最好、得分最高
C.得分最低
D.反映最差、得分最低
[判断题]现场持续改善的目的:培养员工发现问题和解决问题的能力,提高技能水平、改善员工的工作环境,促进员工满意。( )[判断题]
A.正确
B.错误
[判断题]124.案件风险排查中发现的疑点线索，可以交由问题所在机构自行调查。对于发现的重大案件线索、重大违规问题，应当由银行业金融机构总部或一级分支机构直接组织调查。( )
A.正确
B.错误
[判断题]交叉检验只可以用于贷款调查、业务检查、不能用于生活处事等方面.
A.正确
B.错误
[判断题]案件风险排查中发现的疑点线索，可以交由问题所在机构自行调查。
A.正确
B.错误
[单选题]自主改善的微观意义中包含改善员工发现问题和解决问题的能力，提高( )水平。
A.生存
B.生产
C.技能
D.生活
[单选题] 针对网络消费者的数量、结构、分布、密度等方面的调查属于( )
A.政策法律环境调查
B.科技环境调查
C.人口环境调查
D.文化环境调查
[多选题]用对客户调查的方法来评价营销活动效果时，调查的问题可以是：（）。
A.你是否还会购买营销活动的产品?
B.赠品你觉得是否实用?
C.如果换一种营销活动方式，你最希望换成什么?
D.营销活动后你的购买量有没有变化?
[单选题] 发现领导干部在()等方面的苗头性问题,党委(党组).纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。
A.政治思想.履行职责.道德作风.廉政勤政
B.政治思想.工作作风.道德品质.廉政勤政
C.政治思想.履行职责.工作作风.道德品质.廉政勤政
D.政治思想.履职作风.道德品质.廉政勤政
[单选题]发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题,党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行( )。
A. 组织处理
B. 通报批评
C. 绩效考核
D. 诫勉谈话
[判断题]员工确有违规事实或发现违规线索的,应填写《运营监测发现通知书》,将调查情况、线索和相关证据材料,邮件或书面提交同级合规部门。( )
A.正确
B.错误
