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[单选题]常见的其他福利项目包括（ ）、住房补助福利等。
A.员工职业生涯福利
B.员工个人发展福利
C.员工职业创新福利
D.员工个人特长福利
[多选题]住房补助福利是指，企业可以通过向员工提供（ ）等，解决员工的住房困难问题，让员工真正实现安居乐业。
A.免费单身宿舍
B.夜班宿舍
C.廉价公房出租
D.购房低息贷款
E.购房补贴
[多选题]保险福利项目包括（ ）。
A.基本养老保险费和补充养老保险费
B.医疗保险费、失业保险费、工伤保险费
C.生育保险费
D.员工福利费、员工教育经费
E.员工住房基金以及其他费用
[多选题]补充福利项目包括（ ）。
A.免费住房
B.工作午餐
C.通信补助
D.法律顾问
E.带薪年假
[多选题]人工成本的保险福利项目包括（ ）。
A.基本养老和补充养老保险费
B.医疗保险费、失业保险费
C.工伤保险费、生育保险费
D.职工福利费、职工教育经费
E.奖金、津贴和补贴
[多选题](2017年5月)补充福利项目包括（ ）
A.免费住房
B.工作午餐
C.通信补助
D.法律顾问
E.带薪年假
[多选题](2016年5月)补充福利项目包括（ ）。
A.免费住房
B.工作午餐
C.通信补助
D.法律顾问
E.带薪年假
[多选题]针对经营者管理高层岗位，薪酬调查的福利项目包括（ ）。
A.使用公司的专车
B.公司提供的家庭保安服务
C.公司支付的基本薪酬
D.享受头等舱服务
E.公司提供的家庭理财咨询
[多选题]法定福利亦称基本福利，是按照国家法律和政策规定必须发生的福利项目。法定福利包括（ ）。
A.社会保险
B.法定带薪假日
C.特殊情况下的工资支付
D.贷款担保
E.法律顾问
[多选题]企业补充福利是在国家强制之外由企业提供的福利项目，包括()，以及其他各种服务项目。
A.补充养老和医疗保险
B.住房福利
C.带薪休假
D.免费旅游
E.培训机会
[多选题]目前我国的福利项目主要包括( )。
A.社会保障
B.教育培训福利计划
C.股权计划
D.子女入托补助
E.家属福利
[单选题]通常情况下，由企业提供的员工福利项目不包括（ ）。
A.国家法定节假日和带薪年假
B.社会保险费用
C.服务费用
D.发放基本工资
[单选题]通常情况下，由企业提供的重要员工福利项目不包括（ ）。
A.国家法定节假日和带薪年假
B.社会保险费用
C.服务费用
D.发放基本工资
[多选题]一般来说，针对企业高层岗位的薪酬调查，福利项目可以包括()
A.公司支付的子女上学费用
B.使用公司的专车
C.公司提供的家庭保安服务
D.乘坐头等舱旅行
E.公司提供的家庭理财咨询
[多选题]员工的需求不同，企业就需要选择切实可行的措施作为员工的可选福利，包括（ ）、生育补助、带薪假期等。
A.员工进修补助、教育训练、子女教育补助
B.托儿补助、伙食津贴、住宿津贴、购房利息补助
C.交通补助、购车利息补助、旅游补助
D.团体保险、健康检查
E.生日礼金、节日贺礼、结婚礼金
