题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-07-14 23:34:13

[判断题]用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。"的相关试题:

[判断题]用户号的建立应满足不相容岗位之间相互分离、相互制约的要求。
A.正确
B.错误
[判断题]资金收付的审批与执行、资金保管与会计账目登记等不相容岗位必须相互分离,不得由一人办理借款、支付、审核、报销全过程业务。
A.正确
B.错误
[判断题] 不相容职务相互分离控制要求单位按照不相容职务相分离的原则,合理设置会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。()
A.正确
B.错误
[判断题]网点可以不执行“不相容业务岗位相分离”的规定。
A.正确
B.错误
[判断题]严格执行电费收费、账务处理、账务审核等不相容岗位分离制度,相容岗位可以混岗。
A.正确
B.错误
[多选题]不相容岗位分离制度指的是什么?
A.资金收付的审批与执行、资金保管与会计账目登记等不相容岗位必须相互分离,不得由一人办理借款、支付、审核、报销全过程业务
B.资金收付的审批与执行、资金保管与会计账目登记等不相容岗位必须相互分离,在人员编制不足情况下可以一人办理借款、支付、审核、报销全过程业务
C.出纳岗位人员不得兼任会计、审核和档案保管工作
D.出纳岗位人员可以兼任会计、审核和档案保管工作
[判断题]业务活动主要划分为调查、审批、执行和监督等,依据不相容职责分离的原则,设置不相容岗位,由相互独立的人员或部门实施或执行,保证不相容岗位分离,充分发挥内部控制作用。()
A.正确
B.错误
[判断题]商业银行应当全面系统地分析、梳理业务流程和管理活动中所涉及的不相容岗位,实施相应的分离措施,形成相互制约的岗位安排。
A.正确
B.错误
[判断题]总行条线管理部门应不定期组织本条线不相容岗位清单梳理工作,督导条线按照不相容岗位清单进行内控管理()
A.正确
B.错误

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码