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[简答题]培训计划方案的测评要从那几个角度来考察？
[单选题]对于应急培训工作,各单位按照()的原则,制定培训计划、培训方案,培训过程有考勤、有教案、有试卷,培训工作结束后对培训工作做出评估总结。
A.分级管理、逐级培训
B.逐级管理、分级培训
C.分级管理、集中培训
D.逐级管理、集中培训
[判断题]培训计划按时间跨度划分,可分为长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划。( )
A.正确
B.错误
[判断题]教案是业务培训教师进行教学的行动方案，是整个业务培训计划中最重要的组成部分。
A.正确
B.错误
[单选题]教学方案包括培训教学进度计划、单元教学进度计划和()。
A.教学实施计划
B.教学目标
C.教学评估计划
D.课时计划
[判断题]( ) 基层单位应急处置方案和班组(岗位)应急处置卡的培训计划和演练计划由基层单位负责制定并具体实施。
A.正确
B.错误
[多选题] 《全省安全生产大排查大整治行动方案》，全员安全教育培训情况。重点排查年度培训计划是否（ )制定并组织实施.
A.分阶段
B.分层次
C.分类别
D. 分岗位
[判断题]培训目标、培训对象、培训时间、培训内容、培训安排、培训强度是培训计划里必须有的内容。( )1
A.正确
B.错误
[单选题]计划项目应完整，包括工作计划、培训计划、检测计划等要素（）。
A.正确
B.错误
[单选题]企业应根据发展需要制订年度培训计划，下列不属于年度培训计划内容的是( )。
A.培训目标
B.培训对象
C.培训内容
D.效绩考核结果
[单选题]培训计划的主要内容包括( )：①培训目标；②培训对象；③培训时间；④培训内容；⑤培训安排；⑥培训要求1难
A..①②③④⑤
B..①②④⑤⑥
C..①④⑤⑥
D..①②③④⑤⑥
[单选题]培训计划的内容包括确定培训内容、确定培训时间、确定培训方式、( )、选择培训教师、费用的考核与控制。
A.确定培训地点
B.确认培训目标
C.确定培训学时
D.确定受训人员
[填空题]运用单位年度培训计划中应制定GYK设备有关的培训内容，按计划组织相关人员进行培训学习。从事运行揭示相关工作人员（编辑、复核、下载、交付等）应具备相应的专业知识和技能，并经<--NRC-->后方可上岗。
[单选题]按照国家、行业等相关培训要求制定电气业务培训制度及培训计划，并按计划组织实施，建立好员工培训档案。同时要强化培训效果验证，通过( )等方式确保培训取得实效。
A.技能比武
B.岗位培训
C.学习交流
