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[单选题]下列年薪制的薪酬结构中，属于持股多元化型的是()。
A.薪酬=基本薪酬+津贴+养老金计划
B.薪酬=基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
C.薪酬=基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
D.薪酬=基本薪酬+津贴+以分配权、分配权期权形式体现的风险收入+养老金计划
[单选题]年薪制中持股多元化型的薪酬结构是().
A.基薪+津贴+养老金计划
B.基本薪酬+津贴+风险收入（效益收入和奖金）+养老金计划
C.基本薪酬+津贴+含股权、股票期权等形式的风险收入+养老金计划
D.基本薪酬+津贴十以“分配权”、“分配权”期权形式体现的风险收入+养老金计划
[单选题]：基层法人机构领导人员实行年薪制，薪酬结构主要由基础薪酬和（）两部分组成。
A.管理薪酬
B.绩效薪酬
C.岗位薪酬
D.奖励薪酬
[单选题]下列薪酬结构中，属于“一揽子型”年薪制模式的是()。
A.单一固定数量年薪
B.基薪+津贴+养老金计划
C.基薪+津贴+风险收入+养老金计划
D.基薪+佣金+奖金
[单选题]年薪制的薪酬中，基本薪酬的发放周期为（ ）。
A.周
B.月
C.季度
D.年
[单选题]经营者年薪制的结构模式说法错误的是()。
A.年薪收入=基薪收入+风险收入+年功收入+特别年薪奖励
B.年薪收入=基本年薪+增值年薪+奖励年薪
C.年薪收入=年薪工资+风险工资+重点目标责任工资
D.年薪收入=基本年薪+年终年薪+奖励年薪
[多选题]经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有( )。
A.员工平均薪酬水平
B.企业经济效益
C.市场薪酬水平
D.员工个人绩效
E.生产经营规模
[单选题]经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周
B.月
C.季
D.年
[多选题]年薪制中，基本薪酬的决定因素有()。
A.市场薪酬水平
B.员工平均薪酬水平
C.企业经济效益
D.员工绩效考评结果
E.生产经营规模
[多选题]（2018年5月）经营者年薪制中基本薪酬的决定因素有（ ）。
A.员工平均薪酬水平
B.企业经济效益
C.市场薪酬水平
D.员工绩效考评结果
E.生产经营规模
[单选题](2017年5月)经营者年薪制的基本薪酬,一般是按 ( )支付。
A.周
B.月
C.季
D.年
