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[多选题]【多选】基层单位组织、劳动人事、财务部门负责人具有下列()情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
A.因循守旧、不思进取,工作主动性不够,得过且过,慵懒散拖,工作处于落后状态。
B.素质能力不适应,履职尽责不到位,影响重点任务完成或者无正当理由未按规定完成考核目标。
C.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务。
D.侵犯党员表决权、选举权和被选举权,情节严重。
[判断题]【判断】某单位人事部门负责人在集团公司组织的年度述职评议考核工作中排名第6名,年度考核评价结果评定优秀,授予了当年度集团公司先进生产(工作)者荣誉称号。以上做法符合规定。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】集团公司每年组织三类部门负责人开展述职评议考核,排名()的,年度考核评价结果不得评定为()等次,并进行警示提醒。
A.后5名、基本称职及以上
B.后3名、基本称职及以上
C.后3名、称职及以上
D.后5名、称职及以上
[单选题]【单选】集团公司每年组织三类部门负责人开展述职评议考核,排名前()名的,年度考核评价结果评定为(),授予集团公司年度先进生产(工作)者荣誉称号。
A.10、称职及以上等次
B.5、称职及以上等次
C.5、优秀
D.10、优秀
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和重点任务考核三部分构成。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和专项考核三部分构成。
A.正确
B.错误
[判断题]
公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和专项考核三部分构成。
A.正确
B.错误
[判断题]
公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价和重点任务考核三部分构成。
A.正确
B.错误
[判断题]【判断】某单位组织部门负责人在集团公司组织的年度述职评议考核工作中排名倒数第3名,年度考核评价结果评定为基本称职。以上做法符合规定。
A.正确
B.错误
[判断题] 现场检查考核是专业部门开展年度组织绩效考核的一种现场考核评价方式。
A.正确
B.错误
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人年度业绩考核由责任制考核、供电局专业评价两部分构成。
A.正确
B.错误
[判断题]施工企业考核自评应有企业负责人组织,每次评价不少于5人。( )
A.正确
B.错误
[判断题] 公司本部部门和所属单位负责人业绩考核结果与负责人年度业绩考核奖励挂钩。
A.正确
B.错误
[单选题] ( )是专业部门开展年度组织绩效考核的一种现场考核评价方式。
A. 专项考核
B. 现场检查考核
C. 专业评价
[多选题]企业负责人经营业绩考核中,年度考核指标分为( )。
A.基本指标
B.分类指标
C.绩效指标
D.重点工作评价指标
