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发布时间:2023-10-22 03:52:51

[多选题]【多选】基层单位组织、劳动人事、财务部门负责人具有下列()情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整。
A.因循守旧、不思进取,工作主动性不够,得过且过,慵懒散拖,工作处于落后状态。
B.素质能力不适应,履职尽责不到位,影响重点任务完成或者无正当理由未按规定完成考核目标。
C.配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务。
D.侵犯党员表决权、选举权和被选举权,情节严重。

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[单选题]【单选】基层单位组织、劳动人事、财务部门负责人年度考核评价结果,连续2年考核评价结果为基本称职或当年度考核评价结果为不称职的,()。
A.建议调整岗位
B.调整岗位
C.给予免职处理
D.给予诫勉处理
[判断题]利用会计档案限财务部门工作人员,其他人员利用需经财务部门负责人批准,由财务人员查阅提供,不允许非财务人员直接查借利用。( )
A.正确
B.错误
[简答题]【案例】王某是基层单位财务部门负责人。近期,王某向单位人事部门负责人提出,计划去A国参加孩子婚礼,顺道就医看病。人事部门负责人答复:“新的党委书记刚刚到任一个月,还没来得及到公安机关出入境管理部门办理有权审批人变更事宜,暂时无法审批”。随后该财务部门负责人提出:“先写一个申请,由总会计师签字批准,拿回护照,提前办理出国的相关手续,等单位办理完毕有权审批人变更手续后,再申请审批出国”。人事部门负责人表示同意,在收到总会计师批准的申请后,将护照交于王某。之后,王某按照之前约定,待单位变更了有权审批人后,填写《因私出国(境)人员审批表》,申请去A国参加孩子婚礼、就医看病,计划在国外停留两个月,单位党委书记进行了签字批准。请分析以上案例中存在哪些问题?
[单选题]拟任农村商业银行、村镇银行总审计师、总会计师、内审部门负责人、财务部门负责人,应具备大专以上学历,取得国家或国际认可的会计、审计专业技术职称,并从事财务、会计或审计工作( ) 年以上(其中从事金融工作( )年以上)。( )
A.6;3
B.6;2
C.5;3
D.10;5
[单选题]【单选】组织、劳动人事、财务部门负责人任职前应当达到培训要求,确因特殊情况任职前未达到培训要求的,必须在任职()内完成培训,培训不合格不得任职或继续任职。
A.1个月
B.3个月
C.半年
D.1年
[单选题]【单选】选拔任用组织、劳动人事、财务部门负责人应优先选拔()岁以下的优秀年轻干部担任三类部门负责人,重点关注()岁以下的到组织、劳动人事、财务部门接续培养。
A.40、35
B.40、40
C.45、40
D.45、35
[判断题]财务部门负责人或者会计主管的直系亲属不得在本单位会计机构工作。
A.正确
B.错误
[判断题]单位领导的直系亲属不得担任本单位财务部门负责人或者会计主管人员。
A.正确
B.错误
[多选题]【多选】基层单位组织部门负责人具有下列()情形之一,必须及时予以免职或调整。
A.不履行党内选举、民主评议党员、发展党员等组织工作程序,编造相关资料。
B.违反党费收缴、使用和管理有关规定,产生不良影响。
C.伪造、篡改党委会会议记录及相关会议资料,故意隐匿、损毁有关工作资料。
D.违反规定使用党委公章或擅自以党委名义出具证明等材料。
[判断题] 对检查发现问题,提出整改意见,及时向本单位财务部门负责人报告;对重大违规违纪和违法行为,及时向本单位分管领导和纪检部门报告。
A.正确
B.错误
[单选题]【单选】集团公司、集团公司党委《关于加强财会人才队伍建设的意见》明确提出,财务部门负责人在同一职位任职满()年的必须交流,交流工作按照有关规定执行。
A.6
B.5
C.4
D.3
[判断题]【判断】某单位财务部门负责人日常工作中因循守旧、不思进取,得过且过,慵懒散拖,在集团公司开展的各项考核中本人所在单位整体排名在后3名,经单位党委提醒、教育后仍没有改变现状,单位集体研究认为其不适宜担任现职,因此对其进行了岗位调整。以上做法符合规定。
A.正确
B.错误
[单选题]企业成本控制中心应该由财务部门、生产部门、市场部门、劳动人事部门的负责人组成,由( )领导。
A. 总经济师
B. 总经理
C. 总会计师
D. 总工程师
[单选题]【单选】担任基层单位财务部门负责人应具备()资格或注册会计师职业资格,且从事会计工作()年以上。
A.助理会计师、助理审计师,2
B.助理会计师、助理审计师,3
C.助理会计师、助理审计师,1
D.会计师、审计师,3
[单选题]【单选】运输生产单位和职工人数较多、业务量较大的其他单位的财务部门负责人,一般应具备()及以上专业技术资格。
A.助理会计师
B.会计师
C.高级会计师
D.初级

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