更多"[判断题]员工在试用期内提前三日通知本人所在单位，可以解除劳动合同。（"的相关试题:
[单选题]在试用期内提出解除劳动合同的应提前（ ）通知所在单位。
A.3日
B.4日
C.5日
D.6日
[单选题]员工提出解除劳动合同，应提前（ ）以书面形式通知所在单位。
A.20日
B.25日
C.30日
D.35日
[填空题]员工提前（ ）日以书面形式通知本人所在单位，可以解除劳动合同。
[单选题]劳动者在试用期内提前（ ）通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.三日
B.五日
C.10日
D.以上都不对
[单选题]员工提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期间提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.30、10
B.30、3
C.15、10
D.15、5
[多选题]依照《劳动合同法》，有下列情形之一的，员工可以与所在单位解除劳动合同（ ）。
A.所在单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B.所在单位未及时足额支付劳动报酬的
C.所在单位未依法为员工缴纳社会保险费的
D.所在单位违章指挥、强令冒险作业危及员工人身安全的
[单选题] 员工主动提出离职,正式员工提前( )日以书面形式通知公司,试用期员工提前( )日通知公司。
A.15、7
B.30、7
C.15、3
D.30、3
[判断题]新入职员工试用期内，任何一方提出解除劳动合同的，须提前三个工作日书面告知对方。
A.正确
B.错误
[单选题]员工主动提出离职，正式员工提前（ ）日以书面形式通知公司，试用期员工提前（ ）日通知公司。
A.A、15、7
B.B、30、7
C.C、15、3
D.D、30、3
[简答题]新员工试用期内什么情况可以解除劳动合同或退回劳务公司
[单选题]劳动者在试用期内单方解除劳动合同.应提前()日通知用人单位。
A.10
B.30
C.15
D.7
