更多"[单选题]员工提出解除劳动合同，应提前（ ）以书面形式通知所在单位。"的相关试题:
[填空题]员工提前（ ）日以书面形式通知本人所在单位，可以解除劳动合同。
[简答题]非试用期员工离职，应提前30天以书面形式通知公司，方可解除劳动合同
[多选题]员工在试用期内要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司,试用期满后要求解除劳动合同的，应提前（ ）日以书面形式通知公司。
A.三
B.五
C.三十
D.六十
[判断题]试用期员工提出解除劳动合同的，应当提前3日以书面形式通知所在部门综合管理部或人事工作人员。
A.正确
B.错误
[单选题]王某应提前一定期限以书面形式通知甲公司方可解除劳动合同，该期限为（ ）。
A.10日
B.3日
C.30日
D.15日
[单选题]员工提前（ ）以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。员工在试用期间提前（ ）通知用人单位，可以解除劳动合同。
A.30、10
B.30、3
C.15、10
D.15、5
[填空题]劳动者解除劳动合同,应当提前（ ）或者按照劳动合同约定的提前通知期,以书面形式通知用人单位。
[简答题]员工在什么情形下公司可以解除劳动合同，但必须提前30日以书面形式通知员工本人？
[判断题]根据《劳动合同法》规定，劳动者提前六十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 劳动者提前( )以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A. 十五日
B. 三十日
C. 六十日
D. 三个月
[单选题]劳动者解除劳动合同,应当提前( )或者按照劳动合同约定的提前通知期,以书面形式通知用人单位。
A..10日
B.15日
C.30日
D.90日
[判断题]劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据《合同法》要求,劳动者提前二十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
A.正确
B.错误
[单选题]劳动者解除劳动合同，应当以书面形式通知用人单位而且得提前（ ）
A.10天
B.15天
C.30天
D.60天(
[单选题]用人单位解除劳动合同,应当( )以书面形式通知劳动者本人。
A.提前十五日
B.当日
C.提前三十日
D.提前一星期
