更多"对小组成员应该从两方面分析：一是透过多种角度全面掌握成员的情况；二是探"的相关试题:
[单项选择]（）就是在企业培训需求调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术对企业及其成员在知识、技能、目标等方面进行系统分析，以确定是否需要培训，以及培训的内容。
A. 培训方法分析
B. 培训内容分析
C. 培训需求分析
D. 培训结果分析
[多项选择]支部委员会成员应该做到（）
A. 安心基层
B. 榜样引导
C. 公道处事
D. 创新方法
[填空题]分析群体中成员之间人际关系的方法主要有（）和群体成员人际关系分析图四种。
[单项选择]常用于分析产品生命周期所处阶段有多种方法，其中直观判断法应该是（）
A. 直接参考国外或其他地区同类产品的生命周期进行确定
B. 根据与产品生命周期密切相关的情况和指标直接进行判断
C. 通过计算与产品生命周期密切相关的经济指标进行推断
D. 通过估计产品的使用用户数进行判断
[单项选择]2002年受国务院信息化工作领导小组办办公室的委托对我国政府网站平谷体系中关注的两方面，除了网站提供的电子服务项目，还有（）
A. 政府网站建设的质量
B. 政府网站建设的数量
C. 政府网站建设的进度
D. 政府网站建设的力度
[单项选择]销售人员可以利用影响力/权利分析矩阵对采购中心的成员类型进行分析，该矩阵的第一象限成员称为（）
A. 一技之长者
B. 默默无闻者
C. 运筹帷幄者
D. 孤家寡人者
[判断题]所谓培训需求分析，是指在企业培训需要调查的基础上，采用全面分析与绩效差距分析等多种分析方法和技术，对企业及其成员在知识，技能，目标等方面进行分析，以确定是否需要培训以及培训的内容。
[单项选择]“社会关系测量法”是（）在20世纪30年代创立的一种衡量和分析团体关系的学说，又称为团体成员关系分析法。
A. 弗伦奇
B. 莫雷诺
C. 雷文
D. 威廉·怀特
[多项选择]一个合格的谈判组成员应该具有以下哪些品质（）
A. 合作精神
B. 主动精神
C. 个人内在气质
D. 谈判所需的知识和经验背景
[单项选择]在完成团队成员的初步选择、评估后，通常还要进行团队成员组合的匹配性分析，这种分析通常应从（）等方面进行分析。
A. 年龄趋同、成员的部门来源、利益冲突、人际关系冲突
B. 技能重复、年龄趋同、利益冲突、人际关系冲突
C. 技能重复、成员性别、年龄趋同、利益冲突
D. 技能重复、司龄长短、年龄趋同、利益冲突
[填空题]需要寻找销售渠道成员时，制造商通常具有多种获取潜在销售渠道成员名单的方法，其中最具有参考价值的信息来源是（）。
[多项选择]在培训需求分析中可以采用多种方法，主要包括（）。
A. 现场观察雇员执行工作
B. 使用调查问卷
C. 阅读技术手册及其他文献
D. 采访专门项目专家
[单项选择]来自于非正式群体，主要用来约束非正式群体内部成员的相互作用。比如，群体成员应该与谁一起吃午饭，这属于规范类型中的（）。
A. 与群体绩效活动有关的群体规范
B. 群体成员形象方面的群体规范
C. 社交方面的群体规范
D. 与资源分配有关的群体规范
[判断题]优秀团队的成员之间应该能力互补各有所长。
[多项选择]在不同群体中地位取决于不同因素，如要使成员们为争取更高的地位而充分施展自己的才能，那么，这些成员应该使其朝以下（）方面努力，才可使整体绩效提高。
A. 能力
B. 资历
C. 官衔
D. 成就
E. 收入
[简答题]
税收分析报告从编写的内容划分可分为三种：
一是综合性分析报告；
二是专项分析报告；
三是项目分析报告。
请问项目分析报告的主体内容是什么？
[单项选择]国际货运代理信息系统中，（）是指以通过多种分析途径，对影响企业发展的各种因素进行多种表现形式的分析，帮助企业进行科学的决策。
A. 海空运输出口系统
B. 海空运输进口系统
C. 决策支持系统
D. 分公司业务系统
