更多"[判断题]教练技术的对象即是“员工”，教练技术的目的是实现员工的技能、"的相关试题:
[判断题]企业运用教练技术的直接目的就是要发展员工的职业能力，使其更好地胜任现在的日常工作及未来的工作任务。
A.正确
B.错误
[多选题] 279．技术培训的目的是提高企业员工的（）。
A.专业理论水准
B.专业操作能力
C.技术操作能力
D.技术操作水准
[单选题]从业人员即是安全生产的保护对象,又是实现安全生产的( )。
A.关键
B.保证
C.基本要素
[单选题]（ ）管理是企业教练技术得以实现的基石。
A.培训前期
B.培训中期
C.培训后期
D.培训全过程
[判断题]培训全过程管理是企业教练技术得以实现的基石
A.正确
B.错误
[单选题]测量就是以确定被测对象( )为目的的全部操作过程。
A.量值
B.相应值
C.真值
[多选题]教练技术是通过（ ）和（ ）的有效问题，激发被教练者向发掘自己的潜能，向外探求更多的可能性，令被教练者更加快捷、容易的达到目标。
A.方向性
B.技术性
C.策略性
D.导向性
E.探索性
F.AC
[单选题]普考是对训练对象、训练课目的全面考核,对士兵的普考由 ( )组织。
A.支队
B.中队
C.上级业务部门
D.中队或上级业务部门
[判断题]员工绩效考核是指以部长及以下员工为考核对象的绩效管理方式，是对员工本人所制定的绩效目标进行考核评估，员工个人绩效的实现有利于组织绩效的实现。
A.正确
B.错误
[判断题]员工服的发放对象为集团公司及全资、控股（或控制）的子公司的在岗正式员工及试用期满的新员工。（）
A.正确
B.错误
[判断题]安全生产管理的对象:安全生产管理的基本对象是企业的员工,涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。
A.正确
B.错误
[单选题]作业标准化的主要目的是：储备技术、（____）、防止事故再发，对一线员工进行教育训练。
A.提高水平
B.提升技能
C.提高效率
D.标准化工作
[单选题]素养的目的就是造就具有良好()习惯的员工和员工队伍。
A.工作
B.休息
C.心态
[判断题]安全生产管理的基本对象是企业的员工,不涉及机器设备。
A.正确
B.错误
