更多"[多选题]绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素，而要受到主、"的相关试题:
[判断题]个人季度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C
A.正确
B.错误
[判断题]个人年度安全绩效=基数 A×1%×安全绩效系数 K×季度安全因素比例 Q1×出勤比例 C。
A.正确
B.错误
[判断题] 文化氛围、自然环境、工作环境等不是影响绩效的关键因素。
A.正确
B.错误
[多选题]绩效管理有效实施的影响因素包括( )。
A.人力资源管理部门的尽职程度
B.绩效系统的时效性
C.绩效指标的设置
D.绩效管理的成本
[判断题]在绩效管理中，用来考评的工具是绩效目标而不是绩效标准。
A.正确
B.错误
[判断题]敏感性分析包括单因素敏感性分析和多因素敏感性分析，为了找出关键的敏感性因素，通常多进行多因素敏感性分析。
A.正确
B.错误
[多选题]影响员工个人绩效的主要因素包括 ( )、 ( )、 ( ) 和机会。
A.环境
B.技能
C.努力
D.激励
[判断题] 油菜不是单一的一个种,而是一个统称。( )
A.正确
B.错误
[单选题]在选择质量改进项时,需要综合考虑质量绩效水平和重要度两方面因素,以确定改进的优先顺序,以下( )工具可帮助我们解决此问题。
A.绩效指数
B.绩效矩阵
C.重要度-绩效分析
D.矩阵数据分析法
[单选题]公司的绩效考核分为（）绩效和个人绩效考核，实行考核评价结果与绩效工资挂钩的考核制度。
A.组织
B.单位
C.部门
D.领导人员
[判断题]风险因素单一的小微型生产经营单位可只编写现场处置方案。
A.正确
B.错误
[简答题]请简要说明绩效计划、绩效辅导、绩效申述的定义。
[判断题]违章行为不是危害因素。( )
A.正确
B.错误
[单选题]扑救火灾时，扑救选择正确进攻路线需要考虑多方面因素，下面不是考虑因素是（）
A. 应根据着火对象的特点
B. 火灾调查
C. 火势蔓延方向
D. 作战环境
[多选题]员工绩效管理过程分为绩效计划、绩效实施与辅导、( )几个阶段。
A.绩效说明与培训
B.绩效评估与反馈
C.绩效运用
D.绩效总结
