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[单选题]企业提升现有员工素质和能力的主要手段是（）。
A.员工素质测评
B.员工培训
C.绩效管理
D.薪酬管理
[多选题]企业进行人员选拔过程中，员工素质测评的基本原理包括（）。
A.职位差异原理
B.个体差异原理
C.工作差异原理
D.人岗匹配原理
E.权责匹配原理
[多选题] 肿瘤现有的治疗手段包括( )
A..手术
B..放疗.化疗.介入治疗.生物治疗(免疫治疗.基因治疗等)
C..物理治疗(冷冻.激光.热疗.微波.射频等)
D..中医中药治疗
E..造血干细胞移植。
[判断题]加强宏观经济治理数据库等建设，提升大数据等现代技术手段辅助治理能力。
A.正确
B.错误
[多选题]推动策略通常以中间商为主要促销对象,采用的促销手段主要手段主要是( )
A.广告
B. 营业推广
C.人员推销
D.公共关系
[简答题]抓好单站经营能力提升主要包括哪些核心措施？
[判断题]所有领导和干部在工作和学习过程中要不断的锻炼和提升领导能力和管理能力以及执行能力,全面提升公司的整体工作效率。
A.正确
B.错误
[单选题]面试是指以（ ）为主要手段，对受测者的知识、能力和个性特征进行人才测评的方法。
A.交流
B.观察
C.交流和观察
D.以上都不是
[多选题]用人单位运用人才素质测评手段甄选人才，其测量的能力主要包括被测对象的（）。
A.A、已有知识和技能
B.B、已有工作经验
C.C、一般能力倾向性
D.D、特殊能力倾向性
[单选题]以交流和观察为主要手段，对受测者的知识、能力和个性特征等进行人才测评的方法是（ ）。
A.人才测评
B.笔试
C.心理测验
D.面试
