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发布时间:2023-10-06 11:53:12

[单选题] 单选题劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.三个月
B.十五日
C.一个月
D.七日

更多"[单选题] 单选题劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳"的相关试题:

[单选题]劳动合同终止后,用人单位应当在( )内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.七日
B.十五日
C. 一个月
D.三个月
[判断题]劳动合同解除或终止后,用人单位应当在30日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位()。
A.应当支付赔偿金
B.可以支付赔偿金
C.应当继续履行
D.可以不继续履行
[判断题]用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立劳动合同。
A.正确
B.错误
[判断题]根据劳动合同法的规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同
A.正确
B.错误
[单选题]根据《劳动合同法》,用人单位()的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先告知用人单位。
A.未依法为劳动者缴纳社会保险费
B.违章指挥危及劳动者人身安全
C.未及时足额支付劳动报酬
D.未按照劳动合同约定提供劳动保护
[单选题]劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方( )的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同
A.权利
B.义务
C.权利和义务
D.职责和福利
[多选题]用人单位有下列情形之一,迫使劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿,并可支付赔偿金:()
A.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
B.未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
C.克扣或者无故拖欠劳动者工资的
D.拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的
[单选题]( )劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。
A.固定期限
B.无固定期限
C.完成一定工作任务为期限
D.临时
[判断题]《劳动法》规定,劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。
A.解除
B.续订
C.终止
D.中止
[判断题]劳动者暂时停止履行劳动合同期间,用人单位承担劳动合同规定的相应义务。
A.正确
B.错误

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