[简答题]四川某学校小朋友午间自由游戏时，在学校空置的教室内玩耍。下午1时40分左右,学生玩耍的教室房顶突然坍塌，造成l人死亡，5人重伤，l8人不同程度的伤害。事故发生后，学生得到及时的救治，所有受伤的学生病情得到稳定。 请分析本案的责任类型及承担的法律责任。

[简答题]某幼儿园的小朋友午间自由游戏时，在学校年久失修的空置教室内玩耍。下午1时40分左右，学生玩耍的教室房顶突然出现部分坍塌，造成1入骨折，5人轻伤。事故发生后，受伤学生得到及时的救治，伤情得到稳定。 结合教育法律法规相关知识，对上述案例进行评析。

[简答题].云南某小学校的两个学生课间休息时在学校空置的教室内玩耍。下午1时40分左右，学生玩耍的教室房顶突然坍塌，造成1人死亡、5人重伤、18人不同程度的伤害。事故发生后，学生得到及时救治，所有受伤的学生病情得到稳定。 　　请分析本案的责任类型及承担的法律责任。

[单选题]儿童在游戏时没有固定的模式，可以自由表达自己的内心。尽情显露内在的潜力，说明了儿童游戏是( )。
A.自发自愿的
B.自由自在的
C.愉快的
D.充满幻想和创造的

[单选题]运用现代实验手段，比较系统地研究教室内沟通分布的是（　　）
A.克伯屈
B.亚当斯
C.斯金纳
D.班杜拉

[简答题]阅读材料，回答问题。 材料： 夏山学校是全球最快乐的学校，这与夏山学校自由的理念是分不开的。学校实行的是民主自治的方式，校长尼尔和学生的地位完全平等，未经尼尔的允许，任何人不得乱动他的钢琴；未经孩子们的允许，尼尔也不得随便乱动他们的自行车。即便是在学校的会议上，一个六岁孩子所投的一票，也是和尼尔所投的一票具有同样的效力。 [问题1][简答题] 从教师职业道德的角度，分析校长尼尔的做法。

[单选题]在一次科学测验中，甲生成绩为80分，乙生成绩为40分，可以说甲生的成绩比乙生多40分，但不能说甲生的成绩是乙生的两倍，因为学科测验的测量类型是( )。
A.定名测量
B.定序测量
C.定距测量
D.比率测量

[单选题]小东在教室内玩iPad，被老师没收，小东放学后多次向老师索要，老师都以借口推托不给。对此，小东可以采取的法律途径是（　　）。
A.申诉和仲裁
B.申诉和诉讼
C.复议和诉讼
D.复议和仲裁

[简答题]10月12日22时40分，A煤矿二号井发生一起重大瓦斯爆炸事故，造成8人死亡、1人失踪。10月12日下午4点班，当班共有12名工人入井生产，在中部车场开绞车、推车、打信号3人，其余9人在1310工作面出煤，到晚上22点40分的时候，共出煤32钩(64车)。这时，主井口突然冒出一股黑烟，并伴有不大的响声。生产矿长李某意识到井下发生了事故，一边安排人打电话通知有关部门，一边立即组织人员入井抢救。当走到一部车场时，发现中部车场的3人，均未受伤，随即派人护送升井。再往深部由于情况不明，不敢贸然进入。矿业公司救护队接到召请电话后，迅速赶往二号井，在简单了解事故情况后，首先派人到回风井进行检查，发现主要通风机运转正常，只是防爆门处被冲击波冲开一小口，部分风流短路。于是在13日凌晨派第一批救护队员入井侦察，侦察中发现：①主、副井联络巷密闭、风门均被破坏，并全部倒向主井一侧。②车场(运输石门)第八架棚以里冒塌严重，无法进入。③车场通往二楼回风的联络巷道垮塌严重，无法上去。④矿井原有的排水管路、通信缆线被冲击波破坏，无法正常使用。⑤由于巷道被堵，未找到9名矿工的下落。升井后，经临时抢险指挥部和救护队讨论决定，派几名矿工在救护队员的监护下做如下工作：①先切断二部车场以里的电源。②恢复电话通讯，加强井上、下的联络。③恢复排水设备和管路。在恢复排水管路和电话的同时.现场领导和救护队研究决定派人到1310车场冒落处强行清理一条通道进入一楼运输巷寻找遇险矿工。救护队于13日9时45分升井汇报，在一楼运输巷共搜寻到8名矿工，已全部遇难。另一人下落不明。由于排水管路破损严重，无法正常工作，又有巷道冒落堵塞，井下二部车场水位上升，水深达1m左右。考虑到灾情严重，抢救指挥部决定，让矿方组织人员配合救护队涉水搬运8名遇难矿工。救护队和矿方工人通过艰苦努力，在齐腰深的积水中用时2小时30分把8人运出井外。之后，救护队又组织人员进入二楼回风巷侦察，搜寻最后一名瓦斯员梁某。但由于二楼回风受冲击波破坏严重，巷道多处冒落，瓦斯员可能被冒落的浮煤埋住，未找到。此时井下各处有害气体浓度逐渐增大，一氧化碳浓度达0.03％(300ppm)以上，甲烷浓度达4.5％，并继续上升。根据以上场景，回答下列问题(共22分)： 1.造成此次事故的直接原因和间接原因。 2.请列出矿井煤尘爆炸事故产生的条件。 3.简述关于瓦斯排放管理的规定。 4.请拟定此类事故的防范措施。

[简答题]三、综合题(本题共2题。第1小题20分。第2小题20分。共40分) 6、某房地产集团属下一家物业经营管理公司，成立初期，该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性，制定了一套科学完整的薪酬管理制度，公司得到了较快的发展。随着规模的扩大，该公司的经营业绩却不断滑坡，客户的投诉业不断增加，员工工作失去了往日的热情，出现了部分技术、管理骨干离职，其他员工也出现不稳定的征兆。 经过对公司内部管理的深入了解和诊断发现，问题出现在公司的薪酬系统上：关键的技术骨干员工的薪酬水平明显低于市场水平，对外缺乏竞争力，公司的薪酬结构业不尽合理，导致技术骨干和部分中层管理人员流失。 针对这一具体问题，该公司进行了薪酬市场调查分析，并对公司原有薪酬制度进行调整，制定了新的与企业战略的组织架构相匹配的薪资方案，激发了员工的积极性和创造性，公司发展又开始恢复良好的势头。请问该公司员工流失的原因是什么，从中能够获得什么启示?(20分)

[单选题]( )是一所由官家举办、私家主持的学校，其特点是学术自由。
A.稷下学宫
B.鸿都门学
C.太学
D.郡国学

[单选题]培训机构甲让学生的数学成绩平均提高了30分，标准差为10；机构乙平均提高了40分，标准差为5。那么，更可能让学生数学成绩提高50分以上的培训机构是
A.机构甲，因为它有较大的标准差
B.两机构相同，概率都是0.0227
C.机构乙，因为它提高成绩均值较大
D.两机构相同，概率都是0.0454

[简答题]论述13～19世纪奥斯曼帝国的兴衰。（40分）

[简答题]比较甲午中日战争前中日两国近代工业的发展。（40分）

[单选题]中世纪西欧学校开设的主要课程为七种自由艺术，简称“七艺”。它们是（）。
A.文法、绘画、雕塑、算术、几何、天文、音乐
B.文法、修辞、逻辑、算术、几何、天文、音乐
C.文法、修辞、逻辑、算术、绘画、雕塑、音乐
D.文法、绘画、修辞、算术、几何、天文、音乐