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[单选题]诊断面试的目的在于( )。
A.招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息
B.了解应聘者的职业意图
C.考察应聘者的职业水平
D.评价招聘单位的岗位设置
[多选题]诊断面试对应聘者进行测试的内容包括（ ）。
A.实际能力
B.潜力
C.求职动机
D.知识与技能
E.个人社会背景与经验
[单选题]诊断面试对于高级管理人员的招聘，组织的（ ）也将参加。
A.董事长
B.企业总经理
C.高层领导
D.公司股东
[多选题]诊断面试测试应聘者的实际能力与潜力，包括（ ）等。
A.表达能力
B.交际能力
C.应变能力
D.思维能力
E.个人工作兴趣与期望
[单选题]（ ）是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
A.全面诊断面试
B.诊断方法
C.诊断面试
D.诊断手段
[单选题]环境诊断的目的为
A.为确定干预的环境目标奠定基础
B.确定导致目标人群疾病或健康问题发生的行为危险因素
C.区别引起疾病或健康问题的行为与非行为因素
D.区别重要行为与相对不重要行为
E.区别高可变性行为与低可变性行为
[单选题]社区诊断的目的是
A.确定社区的主要公共卫生问题
B.寻找造成这些公共卫生问题的可能原因和影响因素
C.确定本社区卫生服务要解决的健康优先问题与干预重点人群及因素
D.为社区卫生服务效果的评价提供基线数据
E.以上都包括
[单选题]（ ）是对经初步面试筛选合格的应聘者进行实际能力与潜力的测试，它的目的在于招聘单位与应聘者双方补充深层次的信息。
A.全面诊断面试
B.诊断方法
C.诊断面试
D.诊断手段
[单选题]诊断面试由用人部门负责，（ ）参与，它更像正规的考试。
A.企业领导
B.人力资源招聘部
C.企业培训部门
D.人力资源部门
[单选题]腹部闭合性损伤诊断的关键在于确定有无
A.休克
B.内脏损伤
C.腹壁损伤
D.腹膜后血肿
E.颅脑损伤
[多选题](2018年5月)诊断面试对应聘者进行测试的内容包括（ ）。
A.实际能力
B.潜力
C.求职动机
D.知识与技能
E.个人社会背景与经验
[单选题]腹部闭合性损伤诊断的关键在于首先确定有无
A.腹痛
B.内脏损伤
C.腹壁损伤
D.恶心、呕吐
E.腹膜后血肿
