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[单选题]引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是( )
A.合法行为
B.合法行为与违法行为
C.行为与事件
[单选题]下列不属于我国转型时期劳动争议特点的是( )
A.A.对抗性减弱
B.B.集体争议的数量增加
C.C.利益性矛盾突出
D.D.发展趋势更加复杂多变
[单选题]下列选项中,不属于施工劳动力结构特点的是( )
A.劳动力主要集中在劳务分包企业
B.劳动力主要来源于城镇
C.劳动力的聘用期相对较短
D.普通工人多余高技能人工
[判断题]( )劳动合同法律关系薹别于民事法律关系的重要特征是:劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。
A.正确
B.错误
[单选题]
下列不属于法律关系的是()。
A.男女之间的夫妻关系
B.甲乙之间的合同关系
C.丙丁之间的同学关系
D.父子之间的抚养抚育关系
[单选题]
下列不属于法律关系的客体是()。
A.著作权
B.一本小说
C.人的血液
D.某有限责任公司
[单选题]不属于民事法律关系特征的是
( )。
A.产生的自治性
B.内容为私权利和私义务
C.主要由民法规范调整
D.主体的私人性
[判断题]劳动法律关系是以国家强制力作为保障手段的社会关系,它与劳动关系一样,都体现了国家的意志。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]
下列不属于法律关系的构成要素是()。
A.主体
B.客体
C.内容
D.行为
[单选题]劳动者请求用人单位（）、补足缴费基数、变更参保地的，不属于劳动争议，但应告知劳动者向劳动行政部门和其他主管部门申请解决。
A.增加社会保险险种
B.保留劳动关系
C.享受劳动保护
D.防护职业危害
[单选题]下列表述不属于劳动保障行政部门实施劳动保障监察履行职责的是
A.宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行
B.检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况
C.受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
D.依法纠正和查处违反职业病防治的行为
[单选题]不属于劳动关系的情形是( )
A.家庭直接招用人员做保姆
B.劳务派遣单位招聘劳务派遣工
C.用人单位招用劳动者但未签订劳动合同
D.外商投资企业在境内招用本地劳动者
[单选题]劳动合同是明确劳动者和用人单位权利义务的书面文本,根据法律规定,下列不属于劳动合同必备条款的是
A.劳动报酬
B.休息休假
C.社会保险
D.竞业限制
[单选题]不属于劳动合同必备条款的是( )
A.工作内容和工作地点
B.工作时间和休息休假
C.劳动报酬和社会保险
D.劳动合同期限和试用期
