更多"[多选题]下列关于研发人员的薪酬分配难点说法正确的是( )。"的相关试题:
[简答题]说明各类人员薪酬分配的难点和对策，评价薪酬制度的目的、特征和步骤。
[单选题]关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。
A.主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务
B.基本薪酬取决于从事岗位的重要性
C.奖金所占的比重不大
D.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会
[多选题]关于销售人员薪酬的说法,正确的有()。
A.销售人员的薪酬应主要以行为为异向
B.纯佣金制因将销售人员的薪酬收入与其工作业绩直接挂钩而使薪酬管理成本较低
C.产品具有较高技术合量的企业会对销售人员采用高佣金加低基本薪酬的薪酬制度
D.纯佣金制会导致销售人员的薪酬缺乏稳定性
E.纯佣金制不利于培养销售人员对企业的归属感
[多选题]下列关于销售人员薪酬的说法，正确的有( )。
A.企业在进行销售人员薪酬制度的选择时，一取决于企业自身所处行业及产品特点
B.销售人员的工作结果比较容易衡量
C.很容易对销售人员的工作过程进行监督
D.销售人员的薪酬主要是以结果为向导
E.纯佣金制最利于培养销售人员对企业的归属感
[单选题]下列选项中，关于专业技术人员薪酬的说法，错误的是（ ）。
A.主要包括基本薪酬与加薪、奖金、福利与服务
B.基本薪酬取决于从事岗位的重要性
C.奖金所占的比重不大
D.应该为其提供一些在国内外进修深造的机会
[多选题]关于委托研发与合作研发的说法，正确的有（ ）。
A.合作研发时，合作各方共同投入资金和技术
B.委托研发时，受委托方投入资金，受委托方投入技术
C.合作研发时，研发的成本风险是共担的
D.委托研发时，研发的成本风险是由委托方承担的
E.委托研发时，研发的失败风险是共担的
[多选题]关于自主研发、合作研发和委托研发的说法，正确的有（ ）。
A.自主研发资金负担较小
B.合作研发可分散风险
C.委托研发对提高本企业的技术能力作用不大
D.委托研发商品化的速度较慢
E.自主研发有助于企业形成自己独特的技术或产品优势
