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[多项选择]根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行绩效考核指标应包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。风险成本控制指标至少应包括（）
A. 资本充足率
B. 不良贷款率
C. 拨备覆盖率
D. 案件风险率
[多项选择]商业银行合规绩效考核制度应体现（）的价值观念。
A. 公平竞争
B. 倡导合规
C. 惩处违规
D. 诚实守信
[多项选择]绩效考核指标的类型包括（）
A. 软指标
B. 硬指标
C. 结果指标
D. 过程指标
E. “特质、行为、结果”三类指标
[多项选择]银行对小企业信贷人员按月设定的绩效考核指标中应占主要比重的指标是（）
A. 当月发放贷款的笔数
B. 当月发放贷款的金额
C. 当月新发展的客户数
D. 贷款质量
[简答题]科学设计销售人员绩效考核指标应注意哪些？
[多项选择]绩效考核指标的设计方法包括（）
A. 观察法
B. 工作分析法
C. 个案研究法
D. 文献研究法
E. 专题访谈法
[多项选择]绩效考核指标评价标准的类型包括（）
A. 描述性标准
B. 量化标准
C. 基本标准
D. 卓越标准
E. 整体标准
[多项选择]绩效考核指标权重的设计方法包括（）
A. 工作分析法
B. 业务流程分析法
C. 对偶比较法
D. 经验判断法
E. 问卷调查法
[简答题]企业领导人员绩效考核指标体系包括哪两个方面？
[判断题]绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
[单项选择]绩效考核指标设置权重的方法不包括（）。
A. 主观经验法
B. 专家调查法
C. 客观分析法
D. 主次指标排队分类法
[多项选择]经济资本绩效考核指标有（）。
A. 经济增加值
B. 经济资本回报率
C. 资本性占用
D. 人均经济增加值
[多项选择]项目绩效考核指标中属于否决性指标的为（）。
A. 目标利润完成率
B. 营业收入完成率
C. 信用评价
D. 劳务队伍组织化建设管理
[多项选择]下列（）属于征管基础绩效考核指标。
A. 税务登记信息完整率
B. 税务登记信息差错率
C. 财务报表采集率
D. 滞纳金加收率
[多项选择]关于绩效考核指标体系说法正确的（）
A. 绩效考核指标是指考核和评价的项目
B. 绩效考核指标权重指各项指标的重要程度
C. 不同的权重导致不同的评价结果
D. 绩效考核指标评价标准是指员工现有绩效达到的水平
E. 同一员工，不同周期，即便绩效指标相同，重要程度也不同。
[单项选择]制定绩效考核指标涉及“五因素分析法”，其中不包括的因素是（）
A. 时间
B. 过程
C. 质量
D. 风险控制
