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[多项选择]项目绩效考核指标中属于否决性指标的为（）。
A. 目标利润完成率
B. 营业收入完成率
C. 信用评价
D. 劳务队伍组织化建设管理
[多项选择]属于绩效考核指标评价标准类型的是（）
A. 量化标准
B. 卓越标准
C. 基本标准
D. 客观标准
E. 描述性标准
[多项选择]下列方法中，属于绩效考核指标设计方法的有（）
A. 经验判断法
B. 个案研究法
C. 照务流程分析法
D. 专题访谈法
E. 工作分析法
[单项选择]在绩效考核的客观考核方法中，属于个人工作指标的是（）。
A. 销售额
B. 废次品率
C. 事故率
D. 能耗率
[单项选择]下列不属于员工的绩效考核指标的是（）。
A. 任务指标
B. 成本指标
C. 客户满意度和员工满意度指标
D. 学习和创新指标
[单项选择]以下不属于客户经理的绩效考核指标的有（）。
A. 出勤率
B. 日均存款
C. 收息率
D. 综合业务量
[多项选择]绩效考核非常重要，以下选项中属于绩效考核的方法是（）。
A. 行为锚定评分量法
B. 目标管理法
C. 乐观决策法
D. 关键事件法
[单项选择]绩效考核既要解决考核什么和怎样考核的问题，还要根据考核结果对员工进行奖惩，这属于绩效考核的（）功能。
A. 监控
B. 激励
C. 管理
D. 导向
[判断题]填写绩效考核表包括指标权重的设计和指标赋值的确定两个环节。
[多项选择]绩效考核指标的类型包括（）
A. 软指标
B. 硬指标
C. 结果指标
D. 过程指标
E. “特质、行为、结果”三类指标
[简答题]国家对禁止开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
[简答题]国家对限制开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
[简答题]国家对重点开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
[简答题]国家对优化开发区域的绩效考核评价主要指标包括？
[判断题]绩效考核指标体系作为绩效薪酬发放的依据，应当包括经济效益指标、风险成本控制指标和社会责任指标。
[多项选择]绩效考核的内容多种多样，一般来说，员工的绩效考核指标大致可以分为（）、（）和（）三个方面。
A. 业绩考核类
B. 质量类
C. 成本控制类
D. 技能类
E. 态度类
