更多"[单选题]员工迟到或早退( )分钟（不含）以上、( )小时(含)以"的相关试题:
[单选题]员工迟到或早退（ ）小时（不含）以上的，按旷工一天处理。
A.2
B.3
C.4
D.6
[单选题]员工在工作时间迟到、早退超过( )小时以上的按旷工论处。
A.半
B.1
C.2
D.4
[单选题]员工一个月出现旷工三天（含）以上的，按旷工扣除当月岗位工资的（ ）和扣除当月全部绩效工资。
A.30%
B.50%
C.70%
D.100%
[单选题]员工一天内无故缺勤时间（）小时及以上、4 小时以下，按旷工半天处理
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]通用类考核库标准库“行为规范-33迟到或早退2小时以上或旷工1天以内的，每次减（）分”。
A.44201
B.44326
C.44484
D.15-20
[单选题]员工一天内无故缺勤时间（ ）小时及以上，按旷工 1 天处理
A.1
B.2
C.3
D.4
[判断题]主要生产设备停机4-24小时（含4小时，不含24小时），或对主要生产设备有直接影响的辅助设备停机24小时以上的设备事故属一般设备事故
A.正确
B.错误
[判断题]试用期期间，员工出现无故旷工现象3次或迟到早退5次及以上，视为试用期考核不合格。
A.正确
B.错误
[单选题] 2分钟(含)以上~5分钟(不含)计 为 ( )晚点。
A.不晚点
B.2分钟
C.3分钟
D.5分钟
[单选题]实际飞行时间在2小时（不含）以上航班在落地前（ ）分钟预报到达时间。
A.40
B.50
C.35
D.45
[单选题]列车延误Ⅰ级：预计故障/事件影响列车延误或列车已延误 ( ) 分钟（不含）以上。
A.A、5
B.B、10
C.C、15
D.D、20
[多选题]员工试用期期间出现出现无故旷工现象 （ ）次或迟到早退（ ） 次及以上，视为试用期考核不合格。
A.1
B.2
C.3
D.4
[单选题]不擅自代班岗，不迟到早退，不串岗离岗,空岗超过( )分钟即为离岗。
A.5
B.10
C.15
D.30
[单选题] 列车晚点统计方法:2分钟(含)以上~5分钟(不含)计 为 ( )晚点。
A.不晚点
B.2分钟
C.3分钟
D.5分钟
[判断题]“十二个月内累计违反票务制度二次(不含)以上及合同期内累计违反票务制度三次(不含)以上的”,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。( )
A.正确
B.错误
[单选题]一天累计迟到及早退超过（ ）的按旷工半天论处。出处:《江西省电力公司员工考勤管理办法》
A.1小时
B.2小时
C.3小时
D.4小时
