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[单选题]依据《劳动法》的规定，因( )集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。
A.签订
B.更改
C.违反
D.履行
[单选题]根据 《劳动法》 有关集体合同的规定,职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和( ) 标准不得低于集体合同的规定。
A.社会保险
B.福利待遇
C.合同期限
D.劳动报酬
[单选题]《劳动法》规定在劳动合同和集体合同签订中，应具有劳动保护和（ ）的条款。
A.劳动保险
B.劳动报酬
C.劳动环境
D.劳动条件
[单选题]《劳动法》 有关集体合同的规定,企业职工一方与企业可以就劳动报酬、 ( )、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项,签订集体合同。
A.工资增长机制
B.企业工资指导线
C.工作时间
D.工资平均增长率
[单选题]依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法( ),也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解.仲裁.提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[填空题]依据《劳动法》的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法（ ）,也可以协商解决。
[单选题]依据《劳动法》的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法( )，也可以协商解决。
A.提起诉讼
B.申请调解、仲裁、提起诉讼
C.申请仲裁
D.申请调解
[多选题]依据《劳动法》的规定,解决劳动争议,应当根据( )的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公正
B.公平
C.合法
D.及时处理
[单选题]依据《劳动法》的规定，解决劳动争议，应当根据( )的原则，依法维护劳动争议当事人的合法权益。
A.公平、公正、合法
B.公平、合法、及时
C.合法、公正、及时处理
D.公平、公正、及时处理
[判断题]（ ）依据《劳动法》的规定,劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又不履行仲裁裁决的,另一方当事人可申请人民法院强制执行。
A.正确
B.错误
[判断题]劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
A.正确
B.错误
[多选题]根据 《劳动法》 的规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请 ( )。
A.调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.协商解决
