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[不定项选择题]某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整,但是一直未改变职位说明书。目前,工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出,导致员工缺乏效率、工作积极性下降,企业利润也降至开业以来最低点。
工作分析在人力资源管理中的作用有( )。
A.工作分析可以成为绩效管理体系设计的基础
B.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计
C.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
D.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据
[不定项选择题]材料题
根据下面资料,回答题:
赵某于2014年3月应聘到某公司工作,双方订立了口头协议。2014年5月的一天,赵某骑自行车上班途中,不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后,赵某要求公司认定工伤,支付工伤待遇,公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人,向劳动行政部门提出行政复议申请。
如果赵某不服劳动行政部门作出的复议决定,可以在收到复议决定书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。查看材料
A.10
B.15
C.20
D.30
[不定项选择题]共用题干
某公司去年对组织机构进行了大规模地调整,但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出,工作缺乏效率,员工的积极性下降,企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料,回答下列问题:
如果由你来负责这项工作,你首先应该()。
A.建立目标导向的工作分析系统
B.搜集工作分析的信息
C.选择有代表性的工作进行分析
D.编写工作说明书和工作规范
[不定项选择题]某公司适用的所得税税率为 25%,2014 年有关交易或事项如下:
(1)2014 年 1 月初,公司股东权益总额是 20 500 万元,其中股本为 10 000 万元(股数 10 000 万股,每股 1 元),资本公积为 3 000 万元,盈余公积为 6 000 万元,未分配利润为 1 500 万元。
(2)经股东大会决议并报有关部门核准,2014 年 6 月 28 日该公司以银行存款回购本公司股票 100 万股,每股回购的价格为 5 元;7 月 3 日将回购的股票 100 万股注销。
(3)2014 年实现利润总额为 1 800 万元,其中相关会计处理与税法规定存在差异的事项有:①支付税收滞纳金 300 万元已计入营业外支出;②本年取得的国债利息收入 100 万元已经计入投资收益,不考虑递延所得税。
(4)根据股东大会批准的 2014 年利润分配方案,该公司按实现净利润的 10%提取法定盈余公积;按实现净利润的 10%提取任意盈余公积;向股东分配现金股利 400 万元。
要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题(答案中的金额单位用万元表示)。
根据资料(3),下列各项中,该公司的会计处理正确的是( )。
A.计算所得税:
借:所得税费用500
贷:应交税费——应交所得税500
B.计算所得税:
借:所得税费用450
贷:应交税费——应交所得税450
C.将本年利润结转至未分配利润时:
借:本年利润1300
A.贷:利润分配——未分配利润1300
B.将本年利润结转至未分配利润时:
C.借:本年利润1350
D.贷:利润分配——未分配利润1350
[不定项选择题](2014年)已知
A、B两厂同时运行时,两厂厂界交界处测点声级为65dB
(A),在A厂检修停运期间,同一测点处声级为62dB
(A)。该测点处A厂厂界噪声排放值是( )。
A.59dB
(A)
B.62dB
(A)
A.63.5dB
B.
C.65dB
D.
[不定项选择题]某公司2014年9月,在南京购买了一间写字楼,位于25层商务写字楼的顶层,由于严重漏雨,影响了公司的正常经营。
若某公司不退房,要求开发商修复,则本项目最适宜采用的损害赔偿估价方法是( )。
A.收益资本化法
B.修复费用法
C.赔偿实例比较法
D.损害前后差价法