[不定项选择题]某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工作积极性下降，企业利润也降至开业以来最低点。 工作分析在人力资源管理中的作用有（ ）。
A.工作分析可以成为绩效管理体系设计的基础
B.工作分析可以通过支持工作评价来间接地支持薪酬体系的设计
C.工作分析可以为员工招聘提供基本的依据
D.工作分析可以成为员工工作价值观定位的依据

[不定项选择题]某公司在2014年年初对组织结构进行了大规模的调整，但是一直未改变职位说明书。目前，工作重叠、职责混乱、管理分配不平衡等问题日益突出，导致员工缺乏效率、工作积极性下降，企业利润也降至开业以来最低点。 如果由你来负责工作分析的实施，你首先应该（ ）。
A.建立目标导向的工作分析系统
B.搜集工作分析的信息
C.选择有代表性的工作进行分析
D.编写工作说明书和工作规范

[不定项选择题]材料题 根据下面资料，回答题： 赵某于2014年3月应聘到某公司工作，双方订立了口头协议。2014年5月的一天，赵某骑自行车上班途中，不小心摔倒受伤。经医院治疗康复后，赵某要求公司认定工伤，支付工伤待遇，公司以未与赵某签订劳动合同、不存在劳动关系为由予以拒绝。赵某于是以公司为被申请人，向劳动行政部门提出行政复议申请。 如果赵某不服劳动行政部门作出的复议决定，可以在收到复议决定书之日起( )日内向人民法院提起诉讼。查看材料
A.10
B.15
C.20
D.30

[不定项选择题]共用题干 某公司去年对组织机构进行了大规模地调整，但是一直未改变工作说明书。目前工作重叠、职责混乱不清、管理分配不平衡等问题日益突出，工作缺乏效率，员工的积极性下降，企业利润也于上月降至自开业以来的最低点。根据以上资料，回答下列问题： 如果由你来负责这项工作，你首先应该()。
A.建立目标导向的工作分析系统
B.搜集工作分析的信息
C.选择有代表性的工作进行分析
D.编写工作说明书和工作规范

[不定项选择题]某公司适用的所得税税率为 25%，2014 年有关交易或事项如下： （1）2014 年 1 月初，公司股东权益总额是 20 500 万元，其中股本为 10 000 万元（股数 10 000 万股，每股 1 元），资本公积为 3 000 万元，盈余公积为 6 000 万元，未分配利润为 1 500 万元。 （2）经股东大会决议并报有关部门核准，2014 年 6 月 28 日该公司以银行存款回购本公司股票 100 万股，每股回购的价格为 5 元；7 月 3 日将回购的股票 100 万股注销。 （3）2014 年实现利润总额为 1 800 万元，其中相关会计处理与税法规定存在差异的事项有：①支付税收滞纳金 300 万元已计入营业外支出；②本年取得的国债利息收入 100 万元已经计入投资收益，不考虑递延所得税。 （4）根据股东大会批准的 2014 年利润分配方案，该公司按实现净利润的 10%提取法定盈余公积；按实现净利润的 10%提取任意盈余公积；向股东分配现金股利 400 万元。 要求：根据上述资料，不考虑其他因素，分析回答下列小题（答案中的金额单位用万元表示）。 根据资料（3），下列各项中，该公司的会计处理正确的是（ ）。 A.计算所得税： 借：所得税费用500 贷：应交税费——应交所得税500 B.计算所得税： 借：所得税费用450 贷：应交税费——应交所得税450 C.将本年利润结转至未分配利润时： 借：本年利润1300
A.贷：利润分配——未分配利润1300
B.将本年利润结转至未分配利润时：
C.借：本年利润1350
D.贷：利润分配——未分配利润1350

[不定项选择题]（2014年）已知 A、B两厂同时运行时，两厂厂界交界处测点声级为65dB （A），在A厂检修停运期间，同一测点处声级为62dB （A）。该测点处A厂厂界噪声排放值是（ ）。 A.59dB （A） B.62dB （A）
A.63.5dB
B.
C.65dB
D.

[不定项选择题]某公司2014年9月，在南京购买了一间写字楼，位于25层商务写字楼的顶层，由于严重漏雨，影响了公司的正常经营。 若某公司不退房，要求开发商修复，则本项目最适宜采用的损害赔偿估价方法是（　）。
A.收益资本化法
B.修复费用法
C.赔偿实例比较法
D.损害前后差价法