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[判断题]
进一步深化中央企业劳动用工和收入分配制度改革，构建市场化劳动用工和收入分配机制，实现企业岗位能上能下、员工能进能出、收入能升能降，增强中央企业活力和竞争力。
A.正确
B.错误
[多选题]用工配置的总体思路是（ ）。
A.控总量
B.优结构
C.提素质
D.强保障
[单选题]关于AirNet系统跑道分配总体规则描述不正确的是（）
A.如果使用单跑道运行或双跑道隔离运行，则系统根据航班的进出港类型直接分配相应的跑道
B.如果使用双跑道混合运行，系统则根据当前跑道运行模式，根据航班的实际飞行方向、经过的走廊口点为航班分配跑道
C.可人工为航班分配跑道，人工分配优先于自动分配。人工修改航班使用的跑道后，系统将不再为航班自动分配跑道
D.进港的航班在预激活状态后，为航班分配进港要使用的跑道。出港航班在进入未激活状态后，为航班分配要使用的离港跑道。
[单选题]在线路施工中对所用工器具的要求是( )。
A.出厂的工具就可以使用
B.经试验合格后就可以使用
C.每次使用前不用进行外观检查
D.经试验及使用前进行外观检查合格后方可使用
[单选题]农电用工以严控用工总量和规范收入分配为着力点，建立人工成本基数和人工成本增量核定模型，实施人工成本（ ）。
A.增量管控
B.总额管控
C.占比管控
D.增幅管控
[单选题]员工向用工单位提出辞职,须提前( )日以书面形式告知用工单位,未按要求提前告知用工单位擅自离岗、脱岗的,按旷工处理。
A.5
B.10
C.15
D.30
[多选题]用工增员计划编制时需统筹考虑用工总量的管控要求，以及（ ）等因素。
A.岗位空缺
B.人才需要
C.人工成本承受能力
D.以上均不是
[多选题]根据公司《非全日制用工管理工作方案》，在（ ），且用工时长符合非全日制用工要求的业务范围内使用非全日制用工。
A.临时性
B.辅助性
C.可替代性
D.长期性
[多选题]铁塔维护总体要求
A.保证铁塔质量完好，安全可靠
B.及时排除安全隐患，防止重大安全事故的发生
C.确保塔基、塔体、平台、配套等部位构件齐全
D.连接牢靠无松动，无锈蚀、无破损、无偏差
[多选题]根据劳动用工合规重点领域管控要求,公司应依法在以下( )岗位上使用劳务派遣用工。
A.临时性
B.辅助性
C.替代性
D.任何岗位
[判断题]设备安装图中标明了安装的总体要求及各零部件的装配技术要求、尺寸要求和最后的试运转要求。这些都是设备安装工作中的主要依据。
A.正确
B.错误
[判断题]
中央企业深化劳动用工和收入分配制度改革的核心任务是，建立与社会主义市场经济相适应、与企业功能定位相配套的市场化劳动用工和收入分配管理体系，为做强做优做大中央企业提供保障。
A.正确
B.错误
[多选题]企业内部各类用工的薪酬分配机制，要实现工资向（）倾斜，坚持多劳多得，合理拉开收入差距。
A.关键岗位
B.高端人才
C.紧缺人才
D.生产一线
