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发布时间:2024-07-04 04:05:02

[单选题]面试评分中的量化往往是(  )。
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化

更多"[单选题]面试评分中的量化往往是(  )。"的相关试题:

[单选题]面试评分中的量化方法往往是()
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
[单选题](2016年11月)面试评分中的量化往往是(  )。
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
[单选题](2017年11月) 面试评分中的量化方法往往是( )
A.一次量化
B.二次量化
C.类别量化
D.模糊量化
[判断题]目前,大部分量化交易平台具备量化策略的测评功能,因此,量化策略的测试都能在量化交易平台上实现。(  )
A.正确
B.错误
[多选题]按有关规定,下列评标方法中,将投标文件的价格、技术、商务因素一并量化评分或折算评标价格的有()。
A.经评审的最低投标价法
B.机电产品国际招标的最低评标价法
C.政府采购货物和服务的最低评标价法
D.机电产品国际招标的综合评价法
E.综合评估法
[单选题]档案验收依据《水利工程建设项目档案验收评分标准》对项目档案管理及档案质量进行量化赋分,满分为 100 分,总分为 69 分时,该验收等级为( )。
A.优良
B.合格
C.中等
D.不合格
[单选题]职位评价方法中,( )也称点数法、评分法或计分法,是一种比较复杂的量化评价方法。
A.排序法
B.分类法
C.要素计点法
D.因素比较法
[单选题]量化投资技术包括( )。 Ⅰ 量化选股 Ⅱ 量化择时 Ⅲ 股指期货套利 IV 商品期货套利
A.I、Ⅱ、Ⅲ
B.I、Ⅱ、IV
C.I、Ⅲ、Ⅳ
D.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看作是(  )。
A.当量量化
B.二次量化
C.等距量化
D.比例量化
[单选题]作为员工素质测评量化的主要形式,类别量化与模糊量化都可以看做是()。
A.当量量化
B.二次量化
C.等距量化
D.比例量化
[单选题]量化投资技术包括( )。 ①量化选股 ②量化择时 ③股指期货套利 ④统计套利
A.①②
B.②④
C.②③④
D.①②③④
[单选题]量化投资技术包括(  )。 Ⅰ量化选股 Ⅱ量化择时 Ⅲ股指期货套利 IV商品期货套利
A.I、Ⅱ、Ⅲ
B.I、Ⅱ、IV
C.I、Ⅲ、Ⅳ
D.I、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[单选题]量化投资技术包括(  )。 Ⅰ.量化选股 Ⅱ.量化择时 Ⅲ.股指期货套利 Ⅳ.商品期货套利
A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
[不定项选择题]量化投资技术包括(  )。 Ⅰ.量化选股 Ⅱ.量化择时 Ⅲ.股指期货套利 Ⅳ.统计套利
A.Ⅰ.Ⅱ
B.Ⅱ.Ⅳ
C.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[单选题]关于量化投资,下列说法正确的有(  )。 Ⅰ.数据是量化投资的基础要素 Ⅱ.量化投资追求的是相对收益 Ⅲ.量化投资的核心是策略模型 Ⅳ.量化投资模型必须不断优化
A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅳ
C.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅰ、Ⅲ

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