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[判断题]安全奖惩本着实事求是、严而有度、切实可行、公平、公正、公开的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]判断题：安全奖惩本着实事求是、严而有度、切实可行、公平、公正、公开的原则。
有异议的，可以逐级向分公司申诉，由安全保卫办公室最终裁定。
A.正确
B.错误
[多选题]员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持（ ）相结合，惩处坚持（ ）相结合。
A.精神奖励和物质奖励
B.惩罚和处理
C.惩罚和教育
D.精神鼓励和物质鼓励
[判断题]员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。
A.正确
B.错误
[多选题]安全奖惩本着（ ）的原则。
A.实事求是
B.严而有度
C.切实可行
D.公平、公正、公开
[单选题]中国银行业协会本着公平、公正、客观的原则，对会员单位执行公约的情况进行评估，（）组织公平对待消费者工作的综合测评。
A.A、定期
B.B、定期不定期结合
C.C、不定期
D.D、随时
[单选题] 投诉处理人员应本着公平公正、实事求是、合规合理原则，有效地判断用户的投诉问题，切勿加入个人情绪和好恶，（ ）地解决问题。(标准分:2.0)
A.有效
B.双赢互利
C.迅速
D.中立客观
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司技能专家管理实施细则》，各单位应本着公平、公正、公开的原则，广泛接受群众监督。各单位助理技能专家选聘及各级技能专家有关管理工作纳入公司人力资源考核项目实行年度考核。
A.正确
B.错误
[判断题]《运营公司行车安全红线管理办法（试行）》与《安全奖惩管理办法》处罚不一致时，按照《安全奖惩管理办法》执行。
A.正确
B.错误
