[判断题]员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，惩处坚持惩罚和教育相结合。
A.正确
B.错误

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[多选题]员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则，奖励坚持（）相结合，惩处坚持（）相结合。
A.精神奖励和物质奖励
B.惩罚和处理
C.惩罚和教育
D.精神鼓励和物质鼓励

[判断题]员工奖惩遵循“依法合规、奖惩分明、公平公正”的原则。( )
A.正确
B.错误

[单选题]员工奖惩遵循( )的原则。奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合,惩处坚持惩罚和教育相结合。
A.“统一领导,统一管理”
B.“依法合规、奖惩分明、公平公正”
C.“四不放过”
D.“依法合规、奖惩分明”

[多选题]员工奖惩遵循“ （） ”的原则。
A.依法合规
B.奖惩分明
C.公平公正
D.正向激励

[单选题]哪一项不是员工奖惩遵循的原则（）。
A.依法合规
B.奖惩分明
C.公平公正
D.协商确定

[判断题]厅堂员工考核应遵循“定性评价与定量评价相结合、个人业绩与团队业绩相结合、专业条线管理与网点负责人管理相结合”的原则？
A.正确
B.错误

[单选题]公司员工奖惩工作办公室设在( )，归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度，督导制度落实等。
A.国网办公室
B.国网人资部
C.国网党建部
D.国网纪委办公室

[填空题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法（试行）》规定，员工奖惩委员会办公室设在（）。

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