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发布时间:2023-12-30 03:23:25

[单选题]相对于个人决策而言,群体决策既有其优点,也存在着比较明显的缺点。因此,必须根据所做决策的具体情况,决定采用相应的决策方式。以下几种情况中,( )通常不采取群体决策方式。
A.确定长期投资于哪一种股票
B.决定一个重要副手的工作安排
C.选择某种新产品的上市时机
D.签署一项产品销售合同

更多"[单选题]相对于个人决策而言,群体决策既有其优点,也存在着比较明显的缺"的相关试题:

[填空题] 一般而言,程序化决策涉及的问题属于( ),非程序化决策涉及的问题属 于( )。
[多选题]一般而言,公司派现决策的动机包括( )。
A.消除不确定性
B.传递优势信息
C.减少代理成本
D.公司处于初创期
E.稳定投资者的心态
[多选题]相对于发行债券筹资而言,对企业而言,发行股票筹集资金的优点有( ).
A. 增加公司筹资能力
B. 降低公司财务风险
C. 降低公司资金成本
D. 筹资限制较少
[单选题]群体决策的优点有()。
A.比个体决策需要更少的时间
B.能增加决策的可接受性
C.群体讨论时不易产生个人倾向
D.对决策结果的责任清晰的
[单选题]6.决策树的优点在于( )
A.被动性
B.匿名性
C.反馈性
D.收敛性
[单选题]相对冷轧而言,热轧的优点是( )。
A.易于加工
B.表面质量好
C.尺寸精度高
[判断题]相关方是指能够影响决策或活动,受决策或活动干涉,或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
A.正确
B.错误
[填空题]相关方是指能够影响决策或活动,受决策或活动( ),或感觉自身受到决策或活动影响的个人或组织。
[判断题]参与决策的个人对集体决策有不同意见,可以保留或者向上级反映,但在没有作出新的决策前,可以擅自变更或者拒绝执行。( )
A.正确
B.错误
[单选题]一般而言,薪酬决策应该由企业领导、直接上级以及人力资源部门共同来完成。以下哪个选项应该由人力资源部门和直接上级共同决定?( )
A.企业的薪酬战略和薪酬导向
B.建立与员工特点相符的薪酬激励方式
C.从整体上如何满足薪酬的内部公平与外部公平
D.员工的胜任程度及具体的薪酬额度
[单选题]一般而言,薪酬决策应该由企业领导、直接上级以及人力资源部门共同来完成。以下哪个选项是企业领导进行薪酬决策的内容?( )
A.企业的薪酬战略和薪酬导向
B.建立与员工特点相符的薪酬激励方式
C.考虑薪酬的内部公平与外部公平
D.员工的胜任程度及具体的薪酬额度
[单选题] 对于公安机关而言,公安情报的目的是为刑侦破案和公安决策服务的,公安情报活动的展开,具有明显的( )。
A.准确性和实效性
B.开放性和保密性
C.目的性和针对性
D.随机性和关联性
[判断题]相对冷轧而言,热轧的优点是钢材强度提高多。( )
A.正确
B.错误
[单选题]党委议事决策,应当坚持( ),实行科学决策、民主决策、依法决策。
A.A、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
B.B、统一领导、民主集中、个别酝酿、会议决定
C.C、集体领导、民主决策、会前酝酿、会议决定
D.D、统一领导、民主决策、会前酝酿、会议决定
[多选题]相对于其他企业而言,公司制企业的优点是( )。
A. 股东人数不受限制
B. 筹资便利
C. 承担有限责任
D. 利润分配不受任何限制

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