更多"[多选题]在支行的运营人员设置（ ）运营岗位。"的相关试题:
[单选题]支行运营人员退出运营条线应由支行营业部主任在运营综合管理系统中进行员工事务申请，以下哪一项无需作为附件上传？（ ）
A.统一客户服务平台用户申请注销调整表
B.统一客户服务平台用户退出交接确认书
C.员工身份证复印件
D.员工调令
[多选题]支行运营人员应遵循（ ）的原则。
A.分级管理
B.严格准入
C.风险管理
D.标准配置
E.奖罚分明
[单选题]以下哪一项不是支行运营人员管理中分行运营管理部的职责？（ ）
A.负责辖内运营人员管理实施细则的制定与修订
B.负责辖内运营人员业务素质与能力方面的准入审查
C.负责提出辖内运营人员准入、退出的审批意见
D.负责在运营人员交流轮岗规定时限内办理相关人事变动手续和档案的管理
[多选题]支行运营人员配置应遵循（ ）的原则。
A.风险可控
B.业务连续
C.提升效能
D.分级管理
[单选题]运营人员上岗实行岗位资格认证制度，未通过运营岗位资格考试与业务技能达标考试的运营人员原则上（ ）。
A.可以以实习柜员身份上岗
B.经分行同意后可以上岗
C.经分行同意后可以上岗 可以先上岗后考证
D.一律不得上岗
[单选题]支行人员配置应由分行运营管理部门统筹安排，注重新老搭配，确保辖内各支行运营工作经验满一年的员工占比不低于运营人员总数的（ ）。
A.20%
B.30%
C.三分之一
D.40%
[单选题]（ ）是由分行派驻至支行，组织支行运营生产，落实业务核算，监督和管理柜面人员操作和业务运行的运营业务管理人员。
A.支行行长
B.支行副行长
C.支行营业部主任
D.支行授权人员
[多选题]出现以下情况之一的运营人员应强制退出运营岗位。（ ）
A.在总行组织的业务技能考试中，一次四个项目均不达标或者连续两次累计超过四项（含）技能成绩未达到总行规定标准的
B.1个月内连续出现三次严重差错并造成不良后果的
C.违反管理规章制度，屡查屡犯，屡教不改的
D.本人或者教唆他人违反法律法规和结算规章制度，给我行造成资金损失或者信誉影响的
[单选题]运营业务内部控制应当保证运营业务岗位的合理设置及其职责权限的合理划分，保证不相容岗位、职责相互分离，确保不同部门和岗位之间权责分明、相互制约、相互监督。这体现了运营业务内部控制的（ ）。
A.覆盖性原则
B.适时性原则
C.重要性原则
D.制衡性原则
[单选题]（ ）依据规定对拟准入的运营人员进行包括运营岗位资格证、业务技能等在内的业务能力与业务素质方面的审查，对不符合岗位资格与任职条件的人员应不予准入。
A.分行人力资源部
B.分行运营管理部
C.分行零售银行部
D.分行办公室
[单选题]一级支行综合部经理岗位轮换离岗审计由（）负责组织实施
A.人力资源部
B.审计部
C.合规与风险管理部
D.所属一级支行
[判断题]增强内部岗位制约，对反洗钱信息安全管理人员、数据操作人员、审计人员等进行岗位角色分离设置。
A.正确
B.错误
[判断题]根据二级分行运营管理办法，配足各类运营岗位人员；拟任的二级分行运营管理部经理（或营业部经理）应报一级分行进行专业资格审核。
A.正确
B.错误
[单选题]在同一要害岗位连续工作满（）的要实施岗位轮换，其中高级运营主管在同一支行连续工作满（）的要实施岗位轮换；在同一非要害岗位连续工作满（）的要实施岗位轮换。
A.3年、1年、5年
B.3年、2年、5年
C.2年、1年、3年
D.2年、1年、5年
[单选题]若自助设备记账员是由运营主管兼任的，则由网点负责人或一级支行指定人员每月另外开展两次自助设备钞箱检查，其中一次安排在每个月（）。
A.1日-10日
B.1日-20日
C.1日-15日
D.1日-7日
[单选题]徽商银行各支行设置的电子验印业务岗位，业务主管必须由（ ）担任。
A.授权柜员
B.营业部主任
C.支行行长
D.印鉴管理员
[判断题]管辖支行中层管理人员男满52周岁、女满49周岁，应退出管理岗位
A.正确
B.错误
