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[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[多选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，划分为（ ）四个等级。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[单选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果A级占比原则上不超过（ ）级
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，A级占比原则上不超过25%。
A.正确
B.错误
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，C、D级占比原则上不低于10%。
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位、内设机构年度绩效考核结果未达到（ ）级的，不得推荐参加各类先进评选
A.A
B.B
C.C
D.D
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[判断题]绩效考核评价是指每个考核周期末，各级组织根据绩效目标完成情况和评价标准对下级组织实施考核评价，各级绩效经理人根据绩效合约和员工绩效表现对员工进行考核评价
A.正确
B.错误
[单选题]各级税务机关应依据年度绩效计划，以目标、结果和需求为导向编制绩效指标，指标要素不包括（ ）。
A.考评标准
B.考评分值
C.考评方法
D.考评目标
[填空题]十九届三中全会指出,要精干设置各级政府部门及其内设机构,科学配置权力,减少机构数量,简化中间层次,推行()管理,形成自上而下的高效率组织体系。
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定，内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。（）
A.正确
B.错误
[单选题]每（ ），各级单位、内设机构应逐级签订年度业绩考核责任书（年度计划），
A.月初
B.年初
C.月中
D.年中
[填空题]组织绩效考核的主要工作包括设计关键绩效指标、设定绩效目标、进行绩效考核和( )。
[判断题]各级机构、各职能部门未完成案防责任书的责任目标的,对其综合绩效考核进行扣分处理。 ( )
A.正确
B.错误
[填空题]党组织设置基本原则:消防救援队伍的站、辖站的大队部、不辖站的大队、各级机关内设机构和直属单位,凡有正式党员( )的,一般应当设立党支部?
[单选题]安全生产纳入各级单位全员绩效考核,对实现安全目标的单位、安全生产先进个人及所属生产性企业实现连续安全生产( )等,在绩效考核中给予加分奖励,兑现绩效奖金。
A.100天
B.300天
C.半年
D.一年
[单选题]省公司所属单位内设机构设置标准基本要求：内设机构一般应不超过（）级。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
