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[单选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果A级占比原则上不超过（ ）级
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，C、D级占比原则上不低于10%。
A.正确
B.错误
[多选题]公司四级单位和各级内设机构、柔性团队年度绩效考核结果，划分为（ ）四个等级。
A.A级
B.B级
C.C级
D.D级
[判断题]挂职锻炼人员原则上在挂职单位参加绩效考核，考核结果由挂职单位反馈派出单位兑现
A.正确
B.错误
[单选题]各级单位、内设机构主要负责人应与（ ）签订绩效合约并组织实施。
A.班组长
B.副职
C.一线员工
D.管理人员
[单选题]省公司所属单位内设机构设置标准基本要求：内设机构一般应不超过（）级。
A. 1
B. 2
C. 3
D. 4
[单选题]每（ ），各级单位、内设机构应逐级签订年度业绩考核责任书（年度计划），
A.月初
B.年初
C.月中
D.年中
[单选题]各级单位、内设机构年度绩效考核结果未达到（ ）级的，不得推荐参加各类先进评选
A.A
B.B
C.C
D.D
[判断题]各级内设机构绩效考核内容仅包括目标任务指标和综合评价两部分
A.正确
B.错误
[判断题]根据《贵州电网有限责任公司组织机构管理实施细则》规定，内设机构是由各级单位内部进行设置并直接开展管理。（）
A.正确
B.错误
[单选题]绩效考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效管理工作原则上由（）负责。
A.调入部门
B.调出部门
C.员工上报
D.当年不参与考核
[单选题]省公司所属单位内设机构一般应不超过（）
A.一级
B.两级
C.三级
D.四级
[判断题]根据《国网新疆电力有限公司人资部关于优化全员绩效考核结果评定和应用的通知》,原则上，对考核结果为A级的组织（部门、分场、班组、团队等），A级员工占比可适当提高。
A.正确
B.错误
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[判断题]绩效考核周期内岗位调动的员工，期间的绩效管理工作原则上由调入部门负责，调出部门完全不参与。
A.正确
B.错误
[单选题]存款人以单位名称后加内设机构（部门）名称开立专用存款账户，单位授权其内设机构（部门）开户的授权书中应载明（ ）。
A.单位内设机构（部门）名称
B.内设机构（部门）负责人姓名
C.内设机构（部门）因账户开立、使用和撤销而产生的所有法律责任由授权单位承担语句
D.以上都对
[多选题]单位指国家电网公司系统的供电企业、事业单位及其分支机构或派出机构、模拟企业管理的内设机构，包括哪些。（）
A. 国网公司
B.省公司
C.省业务单位
D.市州公司
E.县公司
[单选题]员工年度绩效考核结果，A级员工占比原则上不超过（ ）
A.0.1
B.0.2
C.0.25
D.0.3
[判断题]根据《国网新疆电力有限公司人资部关于优化全员绩效考核结果评定和应用的通知》,原则上，A级员工占比不超过20%，C、D级员工占比不低于15%。
A.正确
B.错误
