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[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任在劳动合同中与从业人员订立"生死合同是非法的无效的。（）
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”受法律保护。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的.无效的,不受法律保护
A.正确
B.错误
[判断题]：生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任，在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的，无效的。（）
A.正确
B.错误
[判断题]煤矿为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的,无效的,不受法律保护。 ( )
A.正确
B.错误
[判断题]解除劳动合同的经济补偿应当由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。
A.正确
B.错误
[判断题]0用人单位出具的解除.终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限.解除或者终止劳动合同的日期.工作岗位.在本单位的工作年限。(.)
A.正确
B.错误
[多选题]根据《劳动合同法》，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿的有（ ）。
A.用人单位未及时足额支付劳动报酬的
B.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的
D.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的
E.劳动者合同期满，劳动者不续订劳动合同的
[单选题]用人单位违反《劳动合同法》规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付( ) 的工资。
A.一倍
B.两倍
C.三倍
D.四倍
[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位违反相关规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付（ ）的工资。
A.1倍
B.2倍
C.3倍
D.4倍
