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[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任在劳动合同中与从业人员订立"生死合同是非法的无效的。()
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”是非法的.无效的,不受法律保护
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员订立“生死合同”受法律保护。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位为了逃避应当承担的事故赔偿责任,在劳动合同中与从业人员定立“生死合同”是非法的、无效的、不受法律保护的。
A.正确
B.错误
[单选题]《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.事故应急措施
B.防止职业危害
C.安全技术措施
D.职业危害申报
[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业 人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
[单选题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当依法为从业人员办理( )。
A.工伤社会保险
B.社会保险
C.劳动保险
D.养老问题
[判断题] 生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.正确
B.错误
[单选题]依据《安全生产法》的规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同。应当载明保障从业人员劳动安全和( )的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
A.加强劳动保护
B.防止职业危害
C.搞好职业卫生
D.减少环境污染
[多选题] 《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员( )的事项。
A. 劳动安全
B. 工资待遇
C. 医疗社会保险
D. 防止职业危害
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害及职务晋升的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全,防止职业危害的事项
A.正确
B.错误
[判断题]生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害以及劳动报酬的事项,以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。( )
A.正确
B.错误