更多"[多选题]直线经理是指各单位各级组织的管理者，其中各级组织包括（ ）"的相关试题:
[多选题]直线管理者在绩效管理中的职责包括（ ）。
A.与被考核人确认绩效合约
B.跟踪、检查和辅导被考核人工作情况
C.根据被考核人工作情况确定绩效结果
D.及时反馈结果并开展绩效沟通
[多选题]根据公司建立“人力资源部门+直线经理”管理模式的实施方案要求，直线经理在培训领域协同管理的主要内容包括（ ）。
A.培训资源管理。如发动员工应用网络资源自主学习等
B.培训需求与计划管理。如组织员工制定年度个人学习计划等
C.培训实施管理。如组织员工开展在岗培训、个性化学习、师带徒、练兵比武等内部自主培训等
[多选题]直线经理在人力资源管理活动中主要协同管理的工作内容包括（ ）。
A.负责评估本单位、本专业人岗匹配度
B.执行人力资源部下达的用工计划
C.负责提出本单位、本专业的员工调配建议
D.参与劳动合同和员工惩处等劳动关系工作
[多选题]刮板运输机的运行阻力包括直线段,弯曲段运行阻力,直线段运行阻力包括()。
A.货载及刮板链在溜槽中移动的阻力
B.刮板链绕过两端链轮时链条弯曲附加阻力及轴承阻力
C.倾斜运输时,货载及刮板链的自重分力
D.倾斜运输时,货载的自重分力
E.倾斜运输时,刮板链的自重分力
[判断题]参谋人员向直线管理者提出建议,并承担决策结果的责任。( )
A.正确
B.错误
[多选题]有领袖魅力的管理者的关键特征包括( )。
A.是变革的代言人
B.自信和远见
C.行为不循规蹈矩
D.对环境敏感
E.有清楚表达目标的能力
[判断题]管理能力提升包括基层管理者角色定位与认知。
A.正确
B.错误
[判断题]( )在现代的人力资源开发与管理活动中，管理主体由直线经理.高层领导者.一般员工.人力资源部门人员所组成。
A.正确
B.错误
[多选题]团队管理者的作用是管理关系三角包括(）
A.管理者
B.个体
C.组织
D.领导
E.团队
[判断题]接受HSE培训是员工的基本权利，直线管理者应对下属的培训与能力负责。（）
A.正确
B.错误
[判断题] 管理者代表的职责就是副总经理的职责。
A.正确
B.错误
[单选题]你是一个建筑项目的项目经理。你刚刚建立了一个名单,其中包括将受到这个项目直接影响的所有人员。你现在属于哪个过程组?
A.启动。
B.规划。
C.执行。
D.监控。
[多选题]明装接地线的固定点的间距应均匀，水平直线部分范围包括（ ）。
A.0.5
B.1
C.1.5
D.2
[判断题] 更换双横担直线绝缘子其中一只绝缘子,只需遮蔽待更换的绝缘子及铁脚。
A.正确
B.错误
[多选题]经理角色学派关于经理的角色图中关于经理的角色包括( )
A. 人际关系方面的角色
B. 计划方面的角色
C. 决策方面的角色
D. 信息方面的角色
E. 领导方面的角色
[多选题]配电线路常见的直线绝缘子包括( )等。
A.瓷横担
B.棒形瓷瓶
C.针式瓷瓶
D.悬式绝缘子
